Votre environnement :

En tant que UI/UX designer en alternance, vous rejoignez la Division Transformation, au sein du Département AMOA Digitale, pour une durée de 1 à 2 ans. Vous êtes basé(e) à Roubaix. Des déplacements ponctuels à Levallois sont à prévoir.

Vos missions :

Vous êtes directement rattaché au Manager du Département Organisation AMOA Digitale

Cette mission implique :

• Accompagnement des product owners et chefs de projet dans les phases de cadrage des projets digitaux
• Participation au design de parcours digitaux pour les clients finaux d’assurance et les réseaux de distribution
• Production des travaux d’UI design (conception de maquette, production d’écran, design d’interface) dans un environnement web et mobile, intranet, extranet
• Interaction avec les équipes de développement lors des phases de conception et de réalisation
• Maintien/création des librairies de composant du design system
• Participation à la mise en place de solution de web analytics et d’AB Testing, Analyse des parcours UX

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de Master Design, vous désirez acquérir une solide expérience au sein d’une compagnie d’assurance.

• Vous aimez imaginer de nouvelles choses et tout mettre en œuvre pour les voir se concrétiser ?
• Vous savez faire preuve d’autonomie ?
• Vous orientez toujours vos décisions dans l’intérêt de votre équipe/service ?
• Vous savez ce qu’est le material you, l’accessibilité numérique ou encore le design system ?
• Vous connaissez Figma / Maze / Fable App ?
• Vous avez des notions sur Google Analytics / les outils de tracking ?
• Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2022 » et propose les avantages suivants :

• PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
• CSE
• Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
• Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements