Ton environnement :

En tant que Proxy Product Owner, en alternance, tu rejoins la Direction Transformation et plus particulièrement le service AMOA Digitale.

Ton équipe sera composée de 20 personnes et ton alternance se déroulera sur 2 ans.

Le poste est basé à Roubaix.

Tes missions :

Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) et du PO, tu interviendras sur les missions suivantes, sur le périmètre des sites internet institutionnels de swisslife :

• Contribuera à l’analyse des besoins métiers avec la direction de la communication et le marketing

• Etablira la conception fonctionnelle

• Interagira avec l’UX/UI designer pour concevoir le parcours utilisateur et la conception écran

• Produira les user stories pour l’équipe de développement

• Sera à l’écoute des contraintes IT

• Communiquera avec les parties prenantes sur l’avancée des développements et les délais

Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de ton Master, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l’assurance et du digital.

• Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?

• On dit de toi qu’aucun détail ne t’échappe et aussi que tu sais garder l’essentiel d’une idée ou d’une situation

• Tu fais preuve d’autonomie

• Tu es agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?

• Tu as une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles ?

• Tu as envie d’évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?

• Tu es toujours le premier au courant des nouvelles technologies

• Tu as une bonne maîtrise de l’anglais

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Tes avantages chez Swiss Life

• La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

• Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.

Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife