Manager Etudes techniques - actuariat produit F/H

CDI
Puteaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 25 janvier 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement de travail

En tant que Manager Etudes techniques, vous êtes rattaché(e) au Département Actuariat & Conception Technique Epargne et Retraite de la Division Vie, composé de 8 personnes avec un management de 2 personnes. Vous êtes basé à Puteaux.

Vos missions

Le Manager Etudes techniques actuarielles conçoit et définit la tarification des produits tout en veillant à l'équilibre technique des portefeuilles et à la rentabilité du produit et de la branche d'activité. Il détermine, par des études actuarielles, les orientations de la politique de surveillance, les barèmes de tarification et les règles de souscription des nouveaux produits.

A ce titre, vous :

Etudes techniques

  • Elaborez et Pilotez la structure tarifaire des produits afin de maintenir le niveau de rentabilité et atteindre la marge visée
  • Proposez des modèles mathématiques et des outils d'analyses pour le pilotage de l'activité
  • Connaissez les tendances des marchés, de la clientèle et de la concurrence, en comprenez l'influence sur l'activité de l'entreprise
  • Participez à la conception et à l'adaptation de produits en collaboration avec les services marketing et le Responsable Technique Offre Produits.
  • Définissez des normes de gestion techniques et réalisez les études permettant de garantir l'équilibre global du portefeuille.
  • Accompagnez la direction de la Distribution dans le développement de ses partenariats et de ses réseaux

Management de l'équipe

  • Contribuez à la déclinaison de la stratégie de la direction sur son périmètre
  • Optimisez l'utilisation des ressources de l'équipe.
  • Pilotez l'activité et veillez à l'équilibre entre l'atteinte des objectifs et l'engagement de moyens pertinents.


Profil recherché

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

  • Vos expériences vous ont permis de développer des compétences en termes de tarification, et conception produit ou analyse financière ?
  • Vous disposez d'une culture juridique et assurantielle du domaine de l'épargne retraite ?
  • De nature curieux (se), vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front ?

Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.

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Qui sommes-nous ? -

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Être soi pour enrichir le nous.

Swiss Life c'est aussi :

  • Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
  • Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
  • Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
  • Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife

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