Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction des Réseaux au sein d’une équipe de 6 inspecteurs.

Vous êtes le garant(e) de la qualité et du développement du réseau des agents généraux du groupe Swiss Life sur la région Sud-Est.

Vos missions principales sont les suivantes :

Vous êtes chargé(e) du recrutement des agents exclusifs du Groupe.

Vous assurez, durant les 2 premières années des jeunes agents, un suivi renforcé.

Vous êtes responsable des réorganisations des points de vente et vous contribuez au contrôle financier et technique des points de vente.

Vous contribuez aussi à la synergie des différents métiers par une bonne coordination avec les Directeurs régionaux.

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».

• Vous êtes animé(e) par l’envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?

• Vous n’attendez pas que l’on vous sollicite pour agir ?

• Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?

• Vos managers vous délèguent des projets en toute confiance ?

• Dans un groupe, vous vous positionnez naturellement en tant que leader ?

• Vous occupez souvent le rôle de médiateur au sein d’une équipe ?

• Votre organisation vous permet de gérer sereinement les urgences et les imprévus du quotidien ?

• Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?

Enfin, de formation supérieure (Bac+4 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement et/ou l’animation d’un réseau commercial en assurance.
La connaissance des techniques de recrutement est fortement appréciée.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2021 » et propose les avantages suivants :

• Qualité de vie au travail (conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
• PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
• CE
• Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
• Compte Epargne Temps

[https://www.swisslife.fr/Carrieres/Recrutement-mode-d-emploi/Le-processus-de-recrutement/Notre-processus-de-recrutement-metiers-independants]