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Gestionnaire retraite collective F/H

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 01 avril 2023
Télétravail non autorisé

Swiss Life France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement
En tant que Gestionnaire Retraite Collective (CDI), vous rejoignez la Direction Service Clients Vie et plus particulièrement l’équipe Epargne Retraite Collective. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

Vos missions :

A ce titre, vous serez en charge de:

  • Informer et conseiller les clients sur les dossiers courants : présentation produits et modalités de gestion, réponse adaptée aux demandes clients, …
  • Saisir les actes de gestion en vie du contrat : souscription, gestion courante et gestion des prestations.
  • Traiter les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
  • Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise.
  • Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour Swiss Life.
  • Alerter au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque.

Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance?
  • Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum en gestion ou relation clients ?
  • La connaissance des contrats PEROB, PERCOI PEI, IFC-IL, anciens articles 83 ET 39 serait un plus.
  • Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
  • Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ?
  • On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ?
  • Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
  • Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
  • On vient régulièrement se confier à vous ?
  • Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
    Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

  • Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » et propose les
avantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements
  • conviviaux…)
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

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