Cette offre n’est plus disponible.

GESTIONNAIRE CONTRATS OBSEQUES F/H

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 01 avril 2023
Télétravail fréquent

Swiss Life France
Swiss Life France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement
En tant que Gestionnaire Contrats Obsèques (CDI), vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement l’équipe Obsèques. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret.

Vos missions
Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires, nos apporteurs et les pompes funèbres.

  • Vous serez en charge des missions suivantes :
  • Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré défunt,
  • Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,
  • Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,
  • Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,
  • Prise en charge des appels téléphoniques.

Liste de missions non exhaustive


Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 en Banque/Assurance ou Relation Clients ?
Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience en gestion de contrats obsèques ou successions ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ?
On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs
délais?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et
de votre suivi ?
On vient régulièrement se confier à vous ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un
projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire
votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de
Swiss Life activement impliqués dans des associations,
Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour
Curie »
Swiss Life fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » et propose lesavantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements
  • conviviaux…)
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.