Au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé (SCPS) - Unité Prestations Sensibles, vous serez en charge de gérer les sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance, décès, des contrats de prévoyance individuelle.

Véritable interface entre les clients, les intermédiaires et le médecin conseil, vous assurerez :

• la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
• l’ouverture des dossiers « dépendance »,
• la gestion des dossiers « décès » de votre périmètre,
• le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
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  Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Vous êtes animé(e) par l’envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses?
• La rigueur est une qualité que votre entourage met régulièrement en avant chez vous?
• Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
• Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
• Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients?
• De formation bac + 2/3 en assurance, vous justifiez d’une expérience en assurance de personnes (individuelle et collective) et/ou dans le domaine médical?
• Votre avez une bonne capacité à évaluer et apprécier les risques (y compris par l’analyse médicale) ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez-nous votre candidature !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,

Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2021 » et propose les avantages suivants :

• Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
• PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
• Comité Social d’Entreprise
• Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife