Dans le cadre d’une activité itinérante sur le secteur de l’Eure-et-Loir (Chartres / Châteaudun), vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.

Vos missions :

• Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
  o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
  o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
  o En développant la recommandation
• Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
• Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.

Liste de missions non exhaustive

Vous travaillez en home office.

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

 Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
 Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
 La rigueur est une qualité que vos managers mettent régulièrement en avant chez vous ?
 Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
 Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?

Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

• Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l’engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
• Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 90 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2020 » et propose les avantages suivants :
o Qualité de vie au travail (conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
o PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
o CE
o Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
o Compte Epargne Temps