Chef de projet Branding & Design confirmé

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Stratégie de marque
Créativité et innovation

Agence SURF
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ce qu’on attend de toi :

En tant que Chef·fe de projet confirmé·e, tu seras un pilier dans la gestion de nos projets, de la prise de brief à la livraison finale, avec une exigence créative et stratégique.

  • Gérer et coordonner plusieurs projets en simultané (plateforme de marque, branding, packaging,…)

  • Être l’interface agile entre clients, équipes créatives, direction stratégique et prestataires

  • Garantir les délais, les budgets, et surtout, la qualité

  • Participer activement aux réflexions stratégiques et aux présentations client

  • Accompagner la croissance de PULP par ta rigueur, ton énergie et ta vision

Ton profil :

  • 4 à 6 ans d’expérience en agence branding/design

  • Une vraie culture du branding, du packaging et de la marque au sens large

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais

  • Organisé·e, curieux·se, positif·ve, autonome mais toujours partant·e pour un brainstorm collectif

  • Capable de prendre des décisions, de défendre un point de vue, et de toujours chercher la meilleure solution pour le projet

Ce qu’on t’offre chez PULP :

  • Une équipe soudée, enthousiaste et exigeante

  • Des projets variés, créatifs et toujours sur-mesure

  • Une ambiance de travail stimulante et bienveillante

  • Du café, des apéros, du feedback constructif (et des projets dont tu seras fier·e)

  • Un CDI, une rémunération selon ton expérience, télétravail partiel, mutuelle, tickets restaurants


Profil recherché

  • Formation école de commerce / marketing / Master

  • 5 années min. d’exp. en agence de branding & design grande consommation.

  • Esprit de synthèse et bonne écriture

  • Anglais, lu, écrit, parlé.

  • Expérience du management et du leadership

  • Aime les challenges

  • Vision stratégique des marques


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

Les entretiens se déroulent sur 3 semaines, voici le déroulé:

  • Temps 1 > Echange téléphone / visio avec la directrice de clientèle: Précisions sur le poste & présentation du candidat.

  • Temps 2 > Entretien à l’agence avec le DG : Rencontre et appréciation des compétences requises pour le poste.

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