Growth Marketer - Stage
Supermood

Supermood

Growth Marketer - Stage

L'entreprise

Supermood

Supermood

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Ressources humaines
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Growth Marketer - Stage

Qui sont-ils ?

Supermood a pour objectif de rendre les collaborateurs plus heureux et engagés au travail !
Grâce à des micro-sondages réguliers et ludiques, ils permettent aux RHs et top-management de comprendre comment leurs salariés s’épanouissent, travaillent et évoluent. Supermood est VC-funded et accéléré par 50 Partners et Numa. Ils grandissent super vite et comptent parmi leurs (heureux) clients Axa, Total, Société Générale, Engie, showroomprivé.com et plein d’autres.

Supermood
Envie d’en savoir plus sur Supermood ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Chez Supermood, on recherche notre futur.e Growth Marketer (Stage) pour rejoindre notre équipe Marketing !

En tant que futur.e membre de cette équipe, tu viendras soutenir les actions de l’équipe marketing et travailler sur l’acquisition de nouveaux clients.

Tu devras aussi contribuer à la construction de notre connaissance marché en participant aux chantiers de Knowledge Management et de veille concurrentielle /métier.

Tes missions seront les suivantes :

  • Identifier les segments à fort potentiel et mettre en œuvre des stratégies de prospection.
  • Lancer des campagnes de prospection pour nos équipes commerciales, de la génération de l’idée jusqu’au premier contact.
  • Expérimenter les campagnes et déterminer la meilleure façon de les étendre.
    Travailler avec d’autres équipes sur des projets liés à l’acquisition (contenu, webinaires, publicités, etc.).
  • Participer à la stratégie de contenu : blog, réseaux sociaux, etc.

Travailler chez Supermood, c’est :

  • Une ambiance de travail au top dans une équipe soudée et engagée (Vraiment 😉)
  • Des bureaux en plein coeur de Paris : Rue d’Aboukir
  • Du travail hybride : rythme de télétravail flexible
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 50%🚊
  • Des événements et rituels toute l’année : yoga, off-site, afterworks, événements internes, etc.

Profil recherché

  • Proactivité, amour du challenge et très bonne capacité d’organisation.
  • Être motivé.e par nos valeurs, notre culture, notre vision et notre mission
  • Tu es curieux, tu aimes la tech et mettre les mains dans le cambouis ne te fais pas peur.
  • Excellente expression écrite et orale.

Nice to have

  • Connaissance de l’écosystème startup et des enjeux du SaaS, idéalement SaaS B2B.

Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien téléphonique (~15 min)
  2. Entretien avec Thomas - Head of Growth et/ou et Delphine - CMO (~1h)
Supermood

Supermood

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter

D'autres offres de Traffic Management

Ces offres peuvent vous intéresser !

Voir toutes les offres