Nous recherchons un(e) « Sales B2B Sédentaire » engagé(e) et motivé(e) pour convertir des professionnels en heureux auto-producteurs solaires. Ce que nous vous proposons :
Oubliez la prospection ! Chez Sunology, ce sont les clients qui viennent vers nous, et ça change tout. Au sein d’une équipe sympa et accueillante, vous serez en charge du développement commercial de l’activité B2B de Sunology, Play Pro. Votre mission, en plus de valoriser l’image de marque de Sunology, s’articule autour de deux axes :
Développement commercial :
Gestion client :
Vous assurez le suivi de vos ventes, l’atteinte de vos objectifs, ainsi que de la satisfaction de vos clients, et vous profitez de chaque contact pour obtenir des feedbacks utiles à Sunology
Vous vous organisez afin de répondre par téléphone ou chat aux besoins spécifiques de votre portefeuille client.
Enfin, vous êtes en appui du sales itinérant sur les 2 axes de votre mission. Vous serez bien évidemment formé.e sur la technique et la réglementation de l’énergie solaire, ainsi qu’à nos outils et techniques de vente.
Nous encourageons la prise d’initiatives : vos propositions d’amélioration des techniques et des outils de vente seront non seulement les bienvenues mais en plus valorisées.
Chez Sunology, on est exigeants, mais on est aussi généreux et juste. Votre rémunération évoluera à mesure que notre activité se développera, afin de rester compétitive. Vous toucherez par ailleurs un variable, qui se déclenchera en fonction de vos performances personnelles et celle de l’équipe à laquelle vous appartenez.
Armé(e) d’une motivation en béton armé, vous possédez une connaissance approfondie des techniques de vente en distanciel. Vous faites également preuve :
Bien entendu, la parfaite maîtrise du français (oral comme écrit) sera incontournable.
Mais ce seront avant tout votre loyauté, votre audace, votre agilité et votre sens de l’équipe qui seront vos principaux atouts pour réussir et vous épanouir chez Sunology.
Une formation de type BTS « Force de vente » / « Négociation et relation client », ainsi qu’une première expérience commerciale réussie, seront de vrais plus. Bien entendu, la parfaite maîtrise du français (oral comme écrit) sera incontournable.
Cela dit, nous étudierons sérieusement toutes les candidatures, y compris venant d’autodidactes ou de reconvertis. Nous pensons que la personnalité de quelqu’un, et l’énergie qu’elle dégage, valent au moins autant qu’un CV bien garni.
Montrez-nous vraiment qui vous êtes, ce qui vous fait vibrer, pourquoi nous devrions vous recruter VOUS et pas quelqu’un d’autre. Vous êtes motivé(e) ? Faites-le sentir.
Un prise de contact d’une dizaine de minute et un premier entretien avec Sirine, Talent Manager
Un second entretien avec Fabrice, Head of B2B
Une rencontre informelle avec l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.