SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Solutions Spécialisées est une Business Line de Suez dédiée au développement de solutions digitales et technologiques.
Au sein de Solutions Spécialisées, AXEO est une filiale dont les activités Travaux & Technologies couvrent l’ensemble des besoins de nos clients pour entretenir, renouveler et développer leur patrimoine réseau.

Acteur de référence sur le marché français & partenaire privilégié de Suez Eau France, AXEO dispose d’une offre globale de service depuis le diagnostic du patrimoine réseau (Smartballs, Robotique, Intelligence Artificielle…), jusqu’aux travaux de réhabilitation, en techniques traditionnelles (en Ile de France et dans les Hauts de France), ou via des technologies de réhabilitation sans tranchées innovantes.

Nous recherchons un :

Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Suivi et contrôle des temps dans l’outil de gestion XBAT,
• Recueil et traitement des informations relatives aux salariés : absences, augmentations, promotions, heures supplémentaires, tickets restaurants,
• Gestion de l’administration du personnel : procédure d’embauche, maladie, AT, mutuelle, prévoyance, calcul des indemnités, solde de tout compte, départs en retraite,
• Elaboration des contrats de travail, avenants, promesses d’embauche,
• Réponses aux diverses demandes/réclamations des salariés.
  

Gestion de la paie / Reporting :

• Etablissement des paies dans le respect de la législation en vigueur dans l’outil de gestion de paie SAGE : éléments fixe et variables, saisies arrêt, pensions alimentaires,
• Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs pour établir les déclarations fiscales et sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, caisse des congés, mutuelle, prévoyance…
• Être en lien avec le service comptabilité pour la clôture de chaque cycle de la paie,
• Contrôle paie,
• Elaboration des documents de synthèse : masse salariale, effectifs,
• Suivi et mise à jour règlementaire, en lien avec le prestaire de service,
• Suivi effectifs et du temps de travail (extraction).
• Préparation et envoi des reporting Groupe

Gestion des relations externes : Caisse des congés payés (CNETP), URSSAF, Sécurité Sociale, organismes de mutuelle et de prévoyance, médecine du Travail

• Vous avez une formation en études supérieures (BAC +2 ou +3) dans le domaine paie / RH ;
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire au sein d’une entreprise ou un secteur d’activité à forte dimension opérationnelle.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’aisance relationnelle et d’initiative ; d’une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Vous êtes à l'aise sur Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie
• Une expérience dans domaine des travaux publics serait un plus