SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Au sein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d’un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.
A ce titre, vous assurez les paies d’un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :
- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
- Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la Paie
- Effectuer les déclarations périodiques relative à la Paie : DSN, Etc
- Gérer les dossiers liés à l’Absentéïsme : dossier maladie, AT, Etc
- Etablir les STC et documents annexes dans les délai impartis
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, Prime vacances,l’intéressement de Participation)
- Répondre aux Enquêtes Administratives.

De formation Bac+2/3 en Paie, droit social et RH et vous justifiez d’une expérience minimum de 1/2 ans en gestion de la paie d ans un environnement multi-sociétés. V ous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste.