Contrôleur Interne (H/F)
Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Au sein de la Direction du Contrôle interne du Groupe, vous avez une doublemission :
Vousêtes en charge du déploiement, du suivi et de l’amélioration du dispositif deContrôle interne sur un périmètre de gestion dédié (filiales internationales).
Vousêtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégiée de Business Process Owners surcertains processus et/ou fonctions transverses.
Sur les entités de son périmètre de gestion => Déployer & assurer lesuivi du dispositif de Contrôle Interne :
-Identifier les risques applicables et s’assurer du déploiement du référentielde contrôles clés
- Organiser des campagnes annuelles d'auto-évaluation et veiller à les mener àbien,
- Définir et organiser des campagnes de testing pour s'assurer que lescontrôles clés sont opérationnels,
- Contribuer au bon déroulement des audits internes et externes,
- Coordonner et animer le suivi des plans d’actions
- Contribuer à la revue annuelle des droits d'accès et de la séparation destâches des applications informatiques sensibles.
- Animer des formations et actions de sensibilisation sur la maîtrise desrisques et les contrôles associés
- Suivre les fraudes et tentatives de fraudes ; analyser les failles enmatière de contrôle interne et contribuer à l’élaboration des - plans deremédiations.
- Etre l’interlocuteur Contrôle Interne privilégié au sein du périmètre degestion (DG, DAF, BPOs, …). En fonction des entités et succursales, vouspourrez vous appuyer sur des correspondants locaux pour mener à bien toutes sesmissions,
Auniveau Groupe => Contribuer à l’amélioration du dispositif de ContrôleInterne en étant responsabilisé( e) sur l’animation de plusieurs processustransverses.
-Définir et mettre à jour le référentiel de contrôles sur les processus dontvous est référent(e), visant ainsi la maîtrise des risques et - uneamélioration de la performance des processus concernés,
- Etre en support opérationnel de certains projets impactant les processus dontvous est référent(e )
Participer au plan de transformation de la fonction contrôle interne avec ledéploiement de nouvelles solutions applicatives
Vousêtes en charge du déploiement, du suivi et de l’amélioration du dispositif deContrôle interne sur un périmètre de gestion dédié (filiales internationales).
Vousêtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégiée de Business Process Owners surcertains processus et/ou fonctions transverses.
Sur les entités de son périmètre de gestion => Déployer & assurer lesuivi du dispositif de Contrôle Interne :
-Identifier les risques applicables et s’assurer du déploiement du référentielde contrôles clés
- Organiser des campagnes annuelles d'auto-évaluation et veiller à les mener àbien,
- Définir et organiser des campagnes de testing pour s'assurer que lescontrôles clés sont opérationnels,
- Contribuer au bon déroulement des audits internes et externes,
- Coordonner et animer le suivi des plans d’actions
- Contribuer à la revue annuelle des droits d'accès et de la séparation destâches des applications informatiques sensibles.
- Animer des formations et actions de sensibilisation sur la maîtrise desrisques et les contrôles associés
- Suivre les fraudes et tentatives de fraudes ; analyser les failles enmatière de contrôle interne et contribuer à l’élaboration des - plans deremédiations.
- Etre l’interlocuteur Contrôle Interne privilégié au sein du périmètre degestion (DG, DAF, BPOs, …). En fonction des entités et succursales, vouspourrez vous appuyer sur des correspondants locaux pour mener à bien toutes sesmissions,
Auniveau Groupe => Contribuer à l’amélioration du dispositif de ContrôleInterne en étant responsabilisé( e) sur l’animation de plusieurs processustransverses.
-Définir et mettre à jour le référentiel de contrôles sur les processus dontvous est référent(e), visant ainsi la maîtrise des risques et - uneamélioration de la performance des processus concernés,
- Etre en support opérationnel de certains projets impactant les processus dontvous est référent(e )
Participer au plan de transformation de la fonction contrôle interne avec ledéploiement de nouvelles solutions applicatives
Profil recherché
Vousavez au moins 5 ans d’expérience en gestion des risques et/ou contrôle interneet/ou audit interne.
Compétences & qualités :
-Bonne communication, Aisance relationnelle, travaille facilement en équipe,
- Bonnes capacités de synthèse et de restitution, qualités rédactionnelles
- Anglais indispensable à l’écrit et à l’oral, vous permettant d’animer desréunions et rédiger/formaliser des livrables,
- Maitrise des outils de bureautique (Microsoft Office),
- Capacité à gérer en mode projet plusieurs sujets.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vieprofessionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Hasnâa, Responsable innovation
Rencontrez Valérie, Directrice de la performance
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
