La SEVESC, filiale de SUEZ Eau France, est une société de production et de distribution d'eau potable ainsi que de collecte et de dépollution des eaux usées dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine. Le poste est basé au sein de l’agence des Hauts de Seine, spécialisée dans le transport des eaux usées.

Missions principales :

  -  Piloter les travaux contractuels sur le réseau d’assainissement du département 92 (environ 10 Millions d’Euros par an) :

            -   Travaux de réhabilitation des réseaux visitables et non visitables

            -   Travaux de renouvellement des équipements électromécaniques

            -   Travaux de branchements neufs sur les réseaux départementaux

            -   Travaux d’amélioration de l’exploitabilité des équipements et réseaux

   -  Manager les équipes travaux (12 personnes)

  -  Piloter l’ensemble de l’activité dans le respect des engagements contractuels, y compris les indicateurs de performance de son service

 - Piloter la relation avec le client (Direction de l’eau CD 92) et les services techniques communaux, sur son périmètre

  -  Coordonner l’activité de son service avec les autres services de l’agence (ordonnancement, exploitation réseaux, exploitation usines…)

  -  Maîtriser et faire appliquer les procédures du système QSE

Spécificités :

  -  Missions ponctuelles sur le terrain (extérieur, échelles, …), descentes en égout et autres espaces confinés

Diplômé d'une école d'ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics ou formation équivalente, le Permis B indispensable. 

Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipes travaux, idéalement dans la réhabilitation des réseaux d'assainissement.

Rigueur, polyvalence et curiosité intellectuelle sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve de pugnacité et êtes doté d’un bon relationnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Avec SUEZ, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.