Alternance - Chargé de projets innovation to Business H/F

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Suez a fait de l’innovation son moteur de développement. Au sein de la DUI Innovation, la Direction Business Integration a pour mission d’accompagner l’industrialisation des innovations, la création de valeur et leur intégration vers le business, et ce sur les 2 métiers Eau et Déchets de Suez.


Vos missions seront les suivantes : 

- Aide à l’analyse de la valeur des innovations (technique, économique et commerciale)
- Support aux sessions collaboratives de mesure de la valeur
- Rédaction de supports commerciaux pour l’intégration des innovations dans les offres
- Analyse de data pour la formalisation de REX de performance des innovations (technique et économique)
- Support à l’étude de marché
- Support à l’établissement de plan d’action pour permettre aux innovations d’intégrer leur marché rapidement.

Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure Suez ! Si cette annonce vous a donné envie de rejoindre Suez, déposez au plus vite votre CV et votre lettre de motivation afin que l’on puisse se rencontrer !

Profil recherché

 
Vous préparez un diplôme d'Ecole d'Ingénieur/Commerce. La double compétence technique/commercial serait un plus.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 12 mois


Vos qualités pour mener à bien vos missions :

- Rigueur, Aisance rédactionnelle, Réactivité, Curiosité, Organisation
- Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous avez un bon contact humain et aimez le travail en équipe.

 

Suez a décroché le label Happy Trainees 2024 pour la deuxième année consécutive !
Ce label récompense les meilleurs employeurs de jeunes du pays, via une enquête de satisfaction à laquelle ont répondu les stagiaires et alternants de Suez en France.

A l'échelle de la DUI Innovation 100% de nos stagiaires et alternants ont déclaré

  • Avoir eu un équilibre personnel/professionnel pendant leurs missions
  • Aimer venir sur leur lieu de travail
  • Être en phase avec les valeurs de l'entreprise
  • Recommander l'entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE
  • Avoir eu un contenu de missions qui était conforme à ce qui leur avait été présenté 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, s’engage sur la qualité de vie au travail et à s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d’équité, d’inclusion, de respect et d’objectivité.

Envie d’en savoir plus ?

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