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Testeur QA H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Stych
Stych

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que membre du service TECH&PRODUCT, vous êtes chargé(e) de l’assurance qualité (QA) de nos produits digitaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Product, mais aussi avec les développeurs full stack, back-end et intégrateur front-end pour vous assurer que nous offrons toujours la meilleure expérience à nos utilisateurs (élèves, enseignants, équipe interne).

Sous la responsabilité du Lead Product Owner, vous travailler en étroite collaboration les équipes de développement lors des phases de spécification fonctionnelle. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir et valider les critères d’acceptation des projets
  • Pour créer des plans de test, vous prendrez part à la création de nouveaux workflows / test case d’automation testing (end-to-end testing, performance testing, load testing)
  • Mettre en place un process QA pour s’assurer de la qualité des déploiements faits en production
  • Reproduire et qualifier les signalements liés aux incidents / bugs sur nos plateformes remontés par les élèves, les conseillers de notre service client ainsi que les enseignants
  • Définir et suivre les KPIs du QA tout en produisant des reportings réguliers
  • Documenter toutes les nouvelles procédures et créer une base de connaissance QA

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans une entreprise digitale. Vous avez une bonne connaissance des produits webs et mobiles (iOS, Android).
Force de proposition, curieux, vous êtes aussi un « tech-addict » !
L’anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement de travail.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec Lise, notre Head Of Talent Acquisition. L’objectif : valider vos softs skills & mad skills, votre motivation et vous faire sentir l’ADN Stych
  • Un test technique à faire de chez vous !
  • Un second entretien d’une heure avec le DSI et notre Product Owner, et votre prochain N+1. L’objectif : parlez le même langage et évaluez vos hard skills.
  • Un entretien final avec Stanislas, le Fondateur.
    L’objectif : confirmer ou non votre bonne compréhension de notre structure et surtout vérifier que vous êtes en phase avec nos valeurs.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.