Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille.
En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients.
Nous entrons dans une nouvelle phase : structurer notre démarche commerciale pour scaler sur les cinq prochaines années. Nous recherchons notre 1er Sales, c’est une création de poste.
Tu es au cœur du développement commercial : ta mission est d’aller chercher des prospects, de détecter les meilleures opportunités et de qualifier les besoins. Tu passes ensuite le relais à nos experts métiers qui gèrent l’audit et la transformation.
Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, les directeurs et les pôles opérationnels avec une large autonomie.
Pas de bullshit, tu avances dans le respect de nos valeurs : humain, transparence, confiance.
Générer des leads qualifiés et développer notre pipe
Optimiser notre organisation commerciale (CRM, assets, process)
Prospecter les comptes en fonction des besoins des différentes offres
Optimiser les messages de prospection
Piloter ton pipe dans Hubspot
Développer et créer des assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…)
Participer à l’amélioration de nos offres via les retours terrain
Être force de proposition pour faire grandir la fonction Sales dans l’entreprise
Tu as minimum 3 ans d’expérience en CDI en développement commercial B2B dans une startup ou un environnement très dynamique
Tu veux être au cœur du business
Tu as envie d’être à l’origine d’un pôle Sales d’une startup en pleine accélération
Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça
Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau
Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc.
Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc.
Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable
Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches
Tu connais déjà très bien le secteur du marketing digital
Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)
Tu es sympa
Tu souhaites faire partie d’une belle aventure
Call découverte : en visio (Google Meet) avec Aurélien, directeur développement, pour faire connaissance et voir si les envies sont alignées
Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier. Tu pourras le pitcher en visio à Aurélien, Directeur développement et à un cofondateur
Rencontre : dans nos locaux avec les cofondateurs et les directeurs d’offres pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.
5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !
🚇 100% de prise en charge des frais de transport.
💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).
🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !
Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.