À propos du poste
Le poste de Business Developer chez VEGEA est un poste de vente B2B orienté relation client, conseil et développement de comptes. Il ne s’agit pas de prospection dans le dur ni de démarchage à froid intensif.
L’activité repose principalement sur :
• des demandes entrantes qualifiées (en moyenne 3 à 6 devis par jour)
• la réactivation de clients existants
• la montée en puissance de comptes confiés
Vous travaillez sur des projets concrets, avec des interlocuteurs professionnels, sur des cycles de vente maîtrisés. Le poste permet de se concentrer sur la vente et la qualité de la relation client, avec de vrais moyens pour réussir.
Vos responsabilités
Vous prenez en charge les demandes entrantes et accompagnez vos clients dans le choix des objets publicitaires les plus adaptés à leurs besoins. Vous construisez des offres claires, pertinentes et chiffrées, en lien avec les équipes internes.
Après une période de formation, un portefeuille de clients actifs vous est confié. Vous développez ce portefeuille dans la durée, en réactivant des clients inactifs et en identifiant les opportunités de récurrence et de développement.
Vous suivez l’ensemble de votre activité via le CRM interne, de la demande de devis jusqu’à la commande, et travaillez en collaboration avec les équipes achats, graphisme et administration des ventes.
Conditions et environnement de travail
VEGEA propose un cadre de travail rare dans la vente B2B, avec un statut cadre au forfait jours de 214 jours travaillés par an, soit environ 8 semaines de congés. Cet équilibre entre performance et qualité de vie est un élément central du poste.
La rémunération se compose :
• d’un fixe de 30 000 € brut annuel
• d’une part variable motivante, évolutive selon les résultats
Le salaire moyen des commerciaux chez VEGEA (fixe + variable) est de 57 382 € brut par an, avec une progression possible selon l’implication et la performance.
Vous bénéficiez de moyens concrets pour réussir :
• un portefeuille clients existant après la formation
• un CRM performant
• une base de plusieurs milliers de fournisseurs référencés
• des bureaux spacieux (deux personnes maximum par bureau)
• un environnement de travail confortable et structuré
• possibilité de télétravail selon la situation géographique
Profil recherché
Le poste est ouvert aussi bien à des profils juniors sans expérience qu’à des profils plus expérimentés. L’essentiel est l’envie d’apprendre, de vendre et de s’investir.
Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire (licence ou master). Vous êtes sérieux, impliqué, curieux et vous avez le sens du contact. Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
Un niveau d’anglais correct à bon, à l’oral comme à l’écrit, est attendu pour échanger avec certains fournisseurs ou clients internationaux.
Ce que nous recherchons avant tout
Nous attachons plus d’importance à l’état d’esprit qu’au parcours. Nous recherchons des personnes qui :
• aiment la vente et la relation client
• souhaitent progresser et s’inscrire dans la durée
• exercent le métier de commercial avec sérieux et fierté
• font preuve de bon sens et de professionnalisme
Processus de recrutement
Le processus est simple et rapide :
• envoi du CV et d’une lettre de motivation
• échange téléphonique
• entretien avec un manager ou un directeur de Business Unit
• entretien avec la direction
• décision généralement prise sous huit jours
Type de contrat
CDI – Temps plein
Poste en présentiel à Saint-Cloud
Si vous cherchez un poste commercial formateur, structuré, avec de vrais moyens, sans prospection agressive et avec un équilibre de vie rare dans la vente, VEGEA constitue un environnement particulièrement adapté.
Rencontrez Clément, Business Unit Director
Rencontrez Marion, Business Unit Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.