Après le succès de nos pôles Paid, Créa, SEO et CRM, notre offre Amazon (lancée en 2024) entre dans une phase clé de son développement.

En tant que Head of, tu prends la direction de ce pôle en pleine structuration. Ton rôle est d’être l’architecte et le moteur de cette expertise : tu accompagnes nos clients dans leur conquête des marketplaces, tu définis nos standards d’expertise technique et tu pilotes la construction de cette aventure.

Les missions :

Au quotidien tes missions seront les suivantes:

• Leadership & Management : Fédérer, encadrer et faire monter en compétences l’équipe Amazon. Tu définis les routines de travail, les standards d’excellence et tu es garant de l’épanouissement et de la performance de tes collaborateurs.

• Pilotage de la Performance BU : Porter le succès opérationnel et la qualité du delivery de ton périmètre. Tu structures l’offre, optimises les process internes pour scaler l’activité et garantis une satisfaction client irréprochable.

• Développement & Rentabilité : Développer la solidité financière de ton pôle. Tu pilotes la rentabilité des missions, gères les ressources et joues un rôle clé dans les phases d’avant-vente stratégiques pour transformer l’expertise Amazon en moteur de croissance pour l’agence.

• Vision & Stratégie 360° : Définir la roadmap du pôle à long terme. Tu anticipes les évolutions d’Amazon (AMC, DSP, nouvelles fonctionnalités) et des autres Marketplaces pour concevoir les offres de demain et garantir l’impact stratégique de Stride-up.

• Excellence Opérationnelle Globale : Superviser la stratégie complète de tes clients (Catalogue, Ads & Display). Tu interviens comme référent sur les arbitrages ROIstes complexes et garantis une exploitation industrielle de la data.

• Synergie & Rayonnement : Collaborer avec les autres Heads of (Paid, CRM, Data) pour créer des stratégies omnicanales unifiées et porter la voix de l’expertise Amazon de Stride-up sur le marché.

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si :

• Tu justifies d’une expérience solide (6 ans+) sur l’écosystème Amazon (Seller/Vendor), avec une expérience réussie en management ou en direction de pôle.

• Tu as une vision complète du levier (SEO catalogue, Amazon Ads, DSP) et tu sais comment faire de la marketplace un canal de rentabilité massive.

• Tu as une vision globale du e-commerce et tu sais transformer des problématiques complexes en plans d’actions générateurs de revenus.

• Tu sais fédérer des experts et instaurer une culture d’excellence et de dépassement des objectifs.

• Tu sais piloter un P&L, gérer des ressources et transformer une expertise technique en succès commercial.

• Tu sais vulgariser des enjeux complexes pour convaincre des directions marketing et défendre tes positions stratégiques avec conviction.

• Tu as une vision claire de l’impact de l’IA sur la gestion des catalogues et l’optimisation des campagnes, et tu l’intègres dans ta stratégie de pôle.

Les petits ➕:

• Tu as déjà contribué à la structuration d’un pôle dans une agence en croissance.

• Tu as une expertise sur d’autres Marketplaces (Cdiscount, Zalando, Mercado Libre…).

• Tu es sympa, proactif et tu as soif d’aventure collective.

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• CV : envoi de ton CV et réponse à quelques questions en lien avec le métier.

• Call découverte : en visio (Google Meet)

• Use case : à faire chez soi et à envoyer pour évaluer tes connaissances du métier

• Entretien final : dans nos locaux avec Sophian, cofondateur et Aurore, COO pour pitcher ton use case, partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure

Côté rémunération:

Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 75 000 € et 95 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique).

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !