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Product Designer

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 52K €
Expérience : > 5 ans

StrangeBee
StrangeBee

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Designer chez StrangeBee, tu contribueras à notre mission : travailler sur un produit B2B complexe, utilisé par les équipes cyber expertes dans un contexte à fort enjeu.

Tu évolueras dans un environnement scale-up, avec priorisation, arbitrages et itérations rapides.

Avec notre Designer actuelle, tu contribueras à faire grandir l’expérience produit et à faire évoluer le design system.

Tes missions :

Comprendre les enjeux produit

  • Collaborer avec les Product Managers pour identifier les problèmes et réfléchir aux meilleures solutions

  • Formaliser les parcours utilisateurs pour visualiser et améliorer l’expérience

  • Détecter des opportunités d’amélioration continue dans l’expérience produit

Explorer et valider les idées

  • Participer à la préparation et à l’animation d’interviews, de tests ou d’ateliers utilisateurs

  • Analyser et synthétiser les retours pour alimenter la conception

  • Créer des prototypes fonctionnels pour tester rapidement les idées
    en interne ou auprès des utilisateurs

Travailler en équipe

  • Collaborer étroitement avec les Product Managers et l’équipe Solutions pour co-construire des solutions apportant de la valeur aux utilisateurs

  • Travailler main dans la main avec l’équipe technique pour assurer la faisabilité et la qualité des implémentations

  • Savoir justifier ses choix de design avec clarté et rester à l’écoute des feedbacks

  • Vérifier la conformité des interfaces développées (respect de l’UI, utilisation des variables, etc.)

Concevoir et itérer

  • Créer des interfaces et composants répondant aux besoins utilisateurs et aux contraintes techniques

  • Utiliser et enrichir notre design system, en garantissant cohérence et qualité visuelle

  • Vérifier la conformité des interfaces développées et le respect des guidelines

Mesurer et améliorer

  • Organiser des ateliers ou enquêtes post-utilisation pour évaluer l’adoption

  • Identifier les freins à l’usage et itérer sur les parcours et interfaces pour améliorer l’impact produit

Autonomie, pilotage et amélioration continue

  • Challenger l’existant de manière constructive en identifiant les points de friction et en proposant des améliorations concrètes et actionnables

  • Être force de proposition pour faire émerger de nouvelles idées et contribuer activement à la montée en maturité de l’équipe produit

Ce que tu trouveras chez StrangeBee :

  • Une équipe passionnée qui valorise la collaboration, la bienveillance et la transparence

  • Des projets à fort impact dans le domaine passionnant de la cybersécurité, au service d’équipes qui protègent chaque jour des organisations à travers le monde

  • Une culture d’équipe qui favorise l’apprentissage, le partage et la progression collective, où chacun peut être force de proposition et contribuer à faire évoluer nos produits


Profil recherché

Poste destiné à un·e Product Designer (mid)-senior (5–8+ ans), avec une expérience en contexte startup/scale-up produit.

Tu dois maîtriser les aspects suivants :

  • Recueil et analyse de retours utilisateurs via entretiens, tests ou
    questionnaires

  • Expérience sur des fonctionnalités en production, avec des décisions design prises sous contraintes business et tech

  • Bonne maîtrise de Figma pour le design et le prototypage

  • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail

  • Capacité à synthétiser et à communiquer efficacement

  • Esprit d’équipe, capacité à écouter, défendre tes idées et intégrer des feedbacks

  • Bon niveau d’anglais, notamment pour lire et rédiger de la documentation, et mener des échanges professionnels

Ce que nous apprécions chez nos futur(e)s collègues :

  • Tu sais communiquer avec clarté et bienveillance, et tu encourages les échanges d’idées

  • Tu sais reconnaître quand tu as besoin d’aide et tu aimes apprendre aux côtés des autres

  • Tu aimes travailler en équipe et avancer ensemble dans un esprit de partage

  • Tu fais preuve d’écoute, de curiosité et d’adaptabilité dans ton travail au quotidien

  • Tu contribues à une ambiance de travail positive et collaborative

  • Tu gardes une attitude ouverte, constructive et sereine, même face aux imprévus

En bonus…

  • Tu t’intéresses à la cybersécurité

  • Tu as des notions de contraintes frontend

  • Tu as des affinités avec l’IA, dans les usages et les produits

Si tu te reconnais dans ce profil, on sera ravis d’en discuter avec toi.


Déroulement des entretiens

  • Call découverte avec le service RH (~30 min)

  • Test de personnalité AssessFirst

  • Étude de cas

  • Entrevue avec ton futur manager et un membre de l’équipe (~1h30), avec présentation de ton étude de cas. Portfolio détaillé attendu, mettant en avant la démarche produit, le rôle et les arbitrages

  • Entretien avec la CTPO et la DRH (~45 min)

  • Prise de références

  • Échange final avec le service RH (~30 min)

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