Sales Development Representative (SDR) – Junior

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Stoïk
Stoïk

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Stoïk, nous protégeons les PME et ETI contre les cyberattaques grâce à une combinaison unique d’assurance et de solutions de cybersécurité.

Nous cherchons un SDR junior très motivé pour rejoindre notre équipe Sales et contribuer à développer nos ventes de solutions cyber en générant un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour les Account Executives (AE).

Ton objectif est clair : fixer un maximum de rendez-vous pour nos AE (objectif : 15 par jour).

Tes missions :

  • Prospection ciblée : contacter exclusivement nos assurés (PME et ETI déjà clientes de nos offres d’assurance) pour leur présenter nos solutions de cybersécurité;

  • Exploitation des leads entrants : travailler sur les opportunités générées par nos campagnes sortantes, nos Customer Success Managers (CSM) et notre équipe CERT (rebond sur incidents cyber);

  • Qualification : identifier les bons interlocuteurs, comprendre leur niveau de maturité et leurs besoins en cybersécurité;

  • Prise de rendez-vous : générer des meetings qualifiés pour les AE et assurer un flux constant d’opportunités;

  • Collaboration : travailler en binôme avec les AE afin de garantir la qualité et la pertinence des rendez-vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de scale-up en forte croissance.

  • Une mission claire : contribuer à protéger nos assurés contre les cyberattaques en leur proposant les solutions adaptées.

  • Une formation continue pour progresser rapidement vers des postes d’AE.

  • Un package attractif : fixe + variable déplafonné basé sur les rendez-vous bookés.

  • Une équipe engagée avec une culture du résultat et de l’entraide.


Profil recherché

  • Junior, mais avec une forte motivation à performer et progresser en Sales.

  • Goût du challenge, de la prospection et du contact client.

  • Capacité à atteindre et dépasser des objectifs quantitatifs exigeants.

  • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les AE, CSM et CERT.

  • Une première expérience en SDR ou BDR est un plus, mais pas indispensable.


Déroulement des entretiens

  • Entretien de fit avec Audrey, Head of Cyber Sales FR

  • Simulation d’appel commercial avec Audrey

  • Entretien sur site à Paris avec Jules (CEO), Nico (CTO), Alex (CRO), Simon (VP Product), Tristan (VP Cyber Sales)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres