Chez Stoïk, on protège les PME européennes contre les cyberattaques. Comment ? En combinant une plateforme SaaS d’outils cybers avec une assurance. C’est unique en Europe, et ça marche : +1 000 courtiers nous font déjà confiance pour revendre notre produit.
On cherche aujourd’hui un·e développeur·se Fullstack JS pour rejoindre la squad Application. C’est l’équipe qui conçoit et fait évoluer notre app principale, app.stoik.io. Celle que les clients et les courtiers utilisent tous les jours pour gérer leur sécurité et leurs contrats d’assurance.
Tu bosseras avec des devs expérimentés, des product managers et des designers. L’objectif : construire un produit robuste et bien pensé. Et le tout, sans jamais sacrifier la qualité du code.
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur toute la stack (React, NestJS, PostgreSQL).
Travailler main dans la main avec les équipes Produit, Design et CyberSécurité.
Participer à l’amélioration continue de l’architecture, des perfs, de la DX.
Amener ta pierre à l’édifice sur nos chantiers de scalabilité et d’expansion internationale.
Avoir ton mot à dire, sur la tech comme sur le produit.
Tu as 3 ans d’expérience ou plus en développement web.
Tu maîtrises Typescript, React, et t’as un bon niveau en Node.js / NestJS.
Tu es à l’aise avec le SQL (on utilise PostgreSQL).
Tu sais construire des interfaces propres, fonctionnelles et intuitives.
Tu es rigoureux·se, curieux·se, tu n’as pas peur de proposer.
Tu parles français couramment (toutes nos discussions sont en FR) et tu te débrouilles bien en anglais écrit (toute la doc, les PR, etc.).
Tu es très à l’aise avec Typescript.
Tu t’intéresses au tooling dev.
Tu as des projets persos, des contributions open-source, ou des choses à montrer.
La cybersécurité, ça t’intrigue (même si t’y connais encore rien).
Le process peut aller très vite (moins d’une semaine) si tu es disponible :
Prise de contact (30 min)
Présentation de Stoïk et discussion informelle sur ton parcours.
Test technique à la maison (~2h)
Un challenge JS/TS orienté produit (non chronométré).
Review du test en visio (1h30)
Review de ton code ensemble et échange technique.
Entretien on-site à Paris (2h)
Rencontre avec le reste de l’équipe technique et les fondateurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.