Chef(fe) de projets logistique et transport

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Assurance qualité
Amélioration continue
Patience
Adaptabilité
Suivi des performances
+2

Stockoss
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Missions Principales

Au sein de l’équipe Ops, la mission de notre futur(e) chef(fe) de projet logistique et transport sera d’accompagner nos clients dans leur organisation opérationnelle, et répondre à leur besoin avec clarté, transparence et efficacité.

A ce titre, il/elle sera l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos heureux clients et le/la coordinateur/trice des demandes clients.

Il/elle alimentera sa réflexion par une approche terrain en accompagnant nos clients tout au long de leur utilisation des services proposés par Stockoss, à l’onboarding comme à tous les moments de la vie de ses clients.

Grâce à lui/elle, nous assurons la fidélisation de nos clients, l’amélioration de nos produits et la pleine utilisation de nos services par nos clients.

Objectifs

Chef de projet pour les clients FF&E

  • Suivi des réceptions avec le client et l’entrepôt

  • Suivi des commandes et du bon déroulés des opérations de préparation de commande, livraison et montage, en lien avec les équipes transports.

  • Vérification proactive du bon déroulé des opérations (délai, qualité, récapitulatif de fin de mission)

  • Qualifier les demandes clients entrantes afin de solliciter les bons interlocuteurs et coordonner les réponses et actions au sein de Stockoss

  • Suivi des budgets par projet (estimé, réel et facturation)

Assurer le support de niveau 0

  • Répondre par mail aux interrogations de niveau 0 de nos clients , en respectant les standards Stockoss (temps de réponse, qualité rédactionnelle, précision et anticipation, etc.);

  • Assurer un niveau de satisfaction client 5 étoiles;

  • Avoir un état d’esprit tourné vers les clients : forte empathie et capacités à coordonner les actions communes

Onboarding des nouveaux clients selons les process Stockoss

  • Onboarder nos nouveaux clients et les former à nos process

  • Relecture, maintien, évolution des cahier des charges client

  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges selon les standards de Stockoss

  • Suivi du bon déploiement des opérations telles qu’indiquées dans les cahier des charges client

Assurer l’amélioration continue de nos outils et process

  • Alimenter les SOP (Standard Operating Procedure) pour les bonnes pratiques opérationnelles à déployer au sein du pôle Customer Success

  • Soumettre des améliorations du service Stockoss aux équipes opérationnelles et produit suites aux différentes intéraction client.

Construire des reportings sur les interactions client

  • Participer à la création des reportings sur les tickets ou les demandes;

  • Synthétiser les temps de réponse et de résolution moyens;

  • Proposer des améliorations sur les Dashboard de suivi;


Profil recherché

Compétences

  • Pédagogue dans l’interaction avec les clients,

  • Être force de proposition pour l’amélioration du service client,

  • Savoir garder son calme en toute circonstance,

  • Organisé(e) avec une grande attention aux détails,

  • Rigueur irréprochable dans l’orthographe et l’écriture,

  • Maîtrise des outils de la suite Google et envie d’apprendre à utiliser ces derniers

Qualités

  • Sens de la répartie, et dose d’humour,

  • Patience,

  • Bienveillance,

  • Réactivité,

  • Empathique et positif(ve),

  • Curieux(se),


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

Un recrutement chez Stockoss se fait en plusieurs étapes :

  1. Entretien téléphonique avec Faustine (Responsable clients FF&E) suivi d’un entretien avec Charles en charge du support client

  2. Mise en situation (cas pratique écrit)

  3. Un entretien dans nos locaux avec les responsable de pôles Ops

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