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Développeuse / Développeur Front-end F/H

CDI
Lyon
Salaire : 34K à 50K €
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

Steeple
Steeple

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Dans cette grande aventure d’hypercroissance, nous recherchons un développeur Front-end qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc !

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Développer des fonctionnalités sans compromettre la qualité du code
  • Garantir la qualité du code, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests
  • Réfléchir à des sujets challengeant d’amélioration UI/UX, d’automatisation, de factorisation de code et d’interactions et de dialogues avec API
  • Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques

Le poste est basé à Lyon ou en Full remote et en CDI et à pourvoir immédiatement.


Profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Au moins 3 ans d'expérience dans le développement web
  • Maîtrise de VueJS (Nuxt serait un plus)
  • Une forte autonomie dans le travail au quotidien
  • Une réelle passion pour les challenges techniques !

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


    Déroulement des entretiens

    🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

    • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
    • Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
    • Étape 3 : Mise en situation
    • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

    La vie au travail

    Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

    • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
    • Une super mutuelle : Alan
    • Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
    • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
    • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
    • Lambition d’être toujours meilleur

    Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

    À très vite, Fabien ! 🔔

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