🚀Rattaché(e) à l'équipe communication, ton rôle au quotidien sera d'accompagner l'équipe dans l'application quotidienne de notre stratégie de communication.

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Etre le(la) garant(e) de la marque de Steeple dans toutes communications extérieures et accompagner nos collaborateurs dans leurs prises de parole extérieures
• Organiser et coordonner les évènements internes et externes en lien avec les différents services selon leurs besoins
• Être le (la) garant(e) de la stratégie de publication et communication interne sur notre outil de com interne, Steeple
• Nous accompagner dans notre internationalisation
• Être en veille permanente et proposer des actions concrètes en lien avec l'actualité de Steeple

Une expérience de 5 ans minimum en tant que de chargé(e) de communication est attendue. Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

Hardskills

• Véritable expert(e) de la communication 360°, tu excelles en gestion de projet
• Passionné(e) par ton métier et curieux(se) de nature, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
• Steeple s'internationalise, tu sais à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

• Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
• Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
• On dit de toi que tu es une personne pragmatique, minutieuse, rigoureuse et organisée
• Une réelle passion pour les challenges techniques !
• Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avecThomas, chargé de recrutement 
• Étape 2 : Entretien avec Anne, Responsable communication
• Étape 3 : Mise en situation et entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

 

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

• Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
• Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
• Flex office, hybride working et horaires flexibles
• Une excellente mutuelle : Alan
• Une carte restaurant
• Un super CSE
• Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

A très vite Thomas ! 🔔