Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous construisez, pilotez et animez les activités Marketing d’Adventiel et assurez la visibilité ainsi que la promotion des produits et services du Groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la construction et au déploiement du Plan d’action commercial et être garant(e) du volet Marketing et communication externe visant à positionner l’offre commerciale

• Contribuer à la génération de Leads entrants pour développer l’activité commerciale

• Organiser, planifier et animer la présence d’Adventiel aux différentes manifestations, salons agro/agri/IT, en tant qu’exposant, intervenant ou visiteur

• Être l’un des interlocuteurs référents des relations avec nos partenaires (Pôles de compétitivités, clusters,…)

• Créer et maintenir les supports et documentations pour la promotion des offres et services Adventiel

• Gérer le marketing digital, le développement et la mise à jour des sites internet du groupe et l’animation des pages Entreprise sur les réseaux sociaux

• Organiser la présence d’Adventiel sur les réseaux sociaux et le web visant à accroître notre visibilité

• Contribuer au développement de la notoriété des nouveaux produits et services Adventiel

• Concevoir et animer des webinars sur des thématiques préalablement identifiées

• Assurer la fiabilité des bases de données prospects et clients à travers l’enrichissement et le développement de l’utilisation de la CRM

• Créer tout contenu pertinent avec les missions ci-dessus

• Manager la Chargée de marketing et communication externe

• Conduire des études de marché ciblées avec les responsables d’activité

Vous avez…

• Une formation en marketing ou commerce de niveau BAC+4/5 validée

• Minimum 5 ans d’expérience, de préférence dans le secteur agri/agro et/ou IT

• La maîtrise des outils de Marketing et de Communication externe

• Déjà élaboré un plan d’actions marketing et communication

Vous êtes…

• Curieux(se), autonome et force de proposition

• Pragmatique, naturellement facilitateur(rice) et capable de convaincre pour mener vos projets à terme

• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles

• Doté(e) d’une grande capacité d’écoute pour comprendre le besoin de vos interlocuteurs

1. Premier contact RH pour échanger sur Adventiel, vos attentes et votre projet professionnel

2. Deuxième contact avec Louis, notre Directeur Commercial, pour parler métier : poste, missions, équipe…

3. Proposition d’embauche à suivre si nous nous voyons travailler ensemble !