Stairling

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Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité

Paris

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Organisation et méthodologies

Stairling

  • Daily : un point quotidien de 15 minutes pour partager les avancées de la veille et les priorités du jour.

  • Code review : réalisée systématiquement à chaque Pull Request.

  • Planification : sprints courts d’une semaine, incluant une session de refinement et un sprint planning hebdomadaire.

  • Amélioration continue : 15 % de la capacité de chaque sprint est dédiée à la réduction de la dette technique et fonctionnelle.

Projets et défis techniques

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Produit, projet ou défi technique

Chez Stairling, la tech n’est pas un support, c’est un levier d’impact direct. Nos défis :

👉 Centraliser et sécuriser des données sensibles

👉 Automatiser des workflows complexes

👉 Assurer la scalabilité de notre plateforme

Notre stack : Flutter, Rust, PostgreSQL (AWS RDS), AWS EKS, Opensearch, S3, Br

→ Architecture API-first, forte culture d’intégration avec des outils comptables, RH, assurtech…

🚀 Nos prochains gros chantiers :

  • Repenser notre architecture pour offrir une expérience 100 % temps réel

  • Construire des outils internes robustes pour booster l'efficacité des équipes ops

  • Intégrer de l’agentique intelligente pour automatiser les tâches à faible valeur et fluidifier nos opérations

Chez Stairling, on code pour résoudre de vrais problèmes, à grande échelle, pour des pros sur le terrain.

Produit, projet ou défi technique

Présentation du projet, produit ou défi technique. L'opportunité ici pour l'entreprise de mettre en avant ses expertises et savoir-faires.

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Processus de recrutement

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  • Étape 1 : 1er échange téléphonique, nous nous assurons que nos attentes respectives sont compatibles.

  • Étape 2 : 1er échange métier avec le CTO.

  • Étape 3 : un échange technique avec un de nos développeurs.

  • Étape 4 : dernier échange avec les fondateurs.

Derniers jobs

Présentation

Fondée en 2024, Stairling propose aux chauffeurs VTC une nouvelle manière d’exercer leur métier : en devenant entrepreneurs salariés.

Notre objectif : leur permettre de conserver leur liberté d’indépendant, tout en accédant à la sécurité du salariat.Chez Stairling, les chauffeurs choisissent où, quand et avec qui ils roulent (Uber, Freenow, Heetch… tout en bénéficiant d’un véritable CDI.

Nous gérons pour eux l’ensemble des démarches administratives (URSSAF, TVA, déclarations fiscales, comptabilité…) pour qu’ils puissent se concentrer sur leur activité.

Stairling est en pleine phase de croissance : 500+ chauffeurs nous ont déjà rejoint.
Nous sommes à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre équipe fondatrice. Notre ambition ? Redéfinir les standards de liberté et de sécurité dans le secteur VTC.

💥 Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous !

Bon à savoir

Si vous êtes passionné(e) par les projets entrepreneuriaux ambitieux et que l'idée de rejoindre une équipe talentueuse et diversifiée vous enthousiasme, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons à nos collaborateurs :

  • Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun

  • Tickets restaurant Swile

  • Couverture santé premium avec Alan

  • Équipement informatique fourni : MacBook ou PC, selon votre préférence

  • Kit de bienvenue incluant du merchandising Stairling

  • Nombreuses activités d'équipe : afterworks, escape games, escalade, et bien d'autres

  • Un offsite annuel pour renforcer la cohésion et partager des moments inoubliables

Ce qu'ils recherchent

Chez Stairling, notre équipe continue de s’agrandir ! En tant que jeune entreprise en pleine croissance, nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir, et il y a fort à parier que l’un de nos postes correspondra à vos aspirations et à vos compétences.

Les talents que nous recrutons aujourd’hui joueront un rôle clé dans notre succès et dans la construction de notre avenir. Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à relever les défis du quotidien tout en évoluant dans leur rôle.

Nos valeurs – la bienveillance, l'excellence et la transparence – sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous souhaitons accueillir des talents dont le travail s'inspire de ces convictions. Si vous partagez notre vision et êtes prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, rejoignez-nous pour façonner l'avenir de Stairling !

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