Cette offre n’est plus disponible.

Responsable du développement 🚀 Accélérateur

Stage(4 à 6 mois)
Le Kremlin-Bicêtre
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

StaffMe
StaffMe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions

Tu seras impliqué dans tout le développement de notre entreprise d’insertion : réflexion, conception, mise en œuvre et suivi.

  • Sourcing : mise en place d’actions de mobilisation pour identifier et référencer des bénéficiaires, (participation à des forums, prises de parole chez les partenaires…)

  • Référencement : traitement des candidatures via notre CRM (inscription, suivi, relances…)

  • Coordination du programme ambassadeurs : les bénéficiaires s’adressent aux potentiels candidats pour les encourager à rejoindre notre dispositif et favoriser le bouche-à-oreilles

  • Partenariats : mise en place de partenariats avec d’autres associations, acteurs de l’insertion et de l’emploi pour favoriser les orientations de candidats

  • Communauté / événementiel : animation de la communauté des bénéficiaires via nos outils digitaux (Discord) et l’organisation de rencontres (tournois de sport inclusifs, goûters, cocktails professionnels…)

Ce que tu trouveras au sein de notre équipe

  • De l’autonomie et des responsabilités

  • Des collaborateurs hyper dynamiques et bienveillants

  • Des apéros et barbecues sur notre terrasse


Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

  • Relationnel dans l’âme : ton contact humain et ta capacité d’adaptation sont de véritables atouts

  • Aisance à l’oral : quand tu t’exprimes, on n’écoute que toi !

  • Véritable couteau-suisse, tu adores coordonner plusieurs projets simultanément !

  • Force de proposition : avec toi on ne manque jamais d’idées !

  • Sens de l’initiative : tu es autonome et tu n’a pas peur des responsabilités

  • Goût du travail en équipe : le collectif et l’entraide n’ont aucun secret pour toi

Et si en plus de ces qualités… Tu as le goût du challenge et tu souhaites contribuer à la croissance rapide d’une entreprise avec un impact social visible… Alors nous n’attendons que toi !


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec une personne de la team Talent Acquisition

  • Un second échange avec ta future Manager

  • Une proposition 🚀

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.