Le Propulseur : un tremplin vers l’emploi

Le Propulseur, Entreprise d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI) est à la recherche de sa/son futur(e) responsable du développement à Marseille.

L’EITI, c’est un nouveau dispositif d’insertion très innovant qui permet à des personnes éloignées de l’emploi qui ne trouvent pas leur place dans l’insertion par le salariat, de s’insérer durablement, grâce à une activité de travailleur indépendant et un accompagnement socio-professionnel.

Le Propulseur, booster d’avenir pour les personnes éloignées de l’emploi

Nos bénéficiaires, les Propulsé(e)s intègrent des parcours d’accompagnement socio-professionnel sur-mesure :

• Accompagnement social pour lever les freins à l’emploi

• Création et gestion de l’activité de travailleur indépendant

• Accompagnement professionnel : accès à des formations intégralement prises en charge pour développer son employabilité et concrétiser son projet pro

• Accès à l’activité pour réaliser des prestations de service adaptées à son parcours, ses compétences et ses contraintes et ses envies

Nous avons démarré notre activité en juin 2021 dans le Val-de-Marne et plus d’une centaine de bénéficiaires sont accompagnées par nos équipes pour concrétiser leur projet pro.

Les résultats de notre action sont très positifs : développement de l’employabilité, reprise de confiance en soi, implication dans la construction du projet professionnel, acquisition de compétences, création de lien social, retour à l’emploi durable…

Fort de ce succès, nous avons lancé en janvier 2023 une nouvelle entité à Marseille avec pour ambition d’accompagner 100 bénéficiaires en insertion en 2023.

Pour relever ce défi, nous sommes à la recherche de la perle rare pour développer le Propulseur, sous la supervision de la responsable d’antenne.

Tu rêves de faire un stage au service du bien commun et de booster les projets pro de ceux qui en ont le plus besoin ? Rejoins notre équipe pour apporter ta vision, ta énergie et tes idées !

Tes missions

Tu seras impliqué dans tout le développement de notre entreprise d’insertion : réflexion, conception, mise en œuvre et suivi.

• Sourcing : mise en place d’actions de mobilisation pour identifier et référencer des bénéficiaires, (participation à des forums, prises de parole chez les partenaires…)

• Référencement : traitement des candidatures via notre CRM

• Coordination du programme ambassadeurs : les bénéficiaires s’adressent aux potentiels candidats pour les encourager à rejoindre notre dispositif et favoriser le bouche-à-oreilles

• Partenariats : mise en place de partenariats avec d’autres associations, acteurs de l’insertion et de l’emploi pour développer les opportunités professionnelles des bénéficiaires

• Veille / réponses à des appels à projet pour contribuer à la croissance de notre EITI

• Reporting & rapports d’impact

• Communauté / événementiel : animation de la communauté des bénéficiaires via nos outils digitaux (Discord) et l’organisation de rencontres (tournois de sport inclusifs, goûters, cocktails professionnels…)

Tes talents

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Relationnel dans l’âme : ton contact humain et ta capacité d’adaptation sont de véritables atouts

• Aisance à l’oral : quand tu t’exprimes, on écoute que toi !

• Véritable couteau-suisse, tu adores coordonner plusieurs projets simultanément !

• Force de proposition : avec toi on ne manque jamais d’idées !

• Sens de l’initiative : tu es autonome et tu n’as pas peur des responsabilités

• Goût du travail en équipe : le collectif et l’entraide n’ont aucun secret pour toi

Et si en plus de ces qualités…

• Tu as le goût du challenge et tu souhaites contribuer à la croissance rapide d’une jeune entreprise avec un impact social visible… Alors nous n’attendons que toi !

Ce que tu trouveras au sein de notre équipe

• De l’autonomie et des responsabilités

• Des collaborateurs dynamiques et bienveillants

• Une équipe solide dans le Val-de-Marne pour partager toutes ses bonnes pratiques et outils

• Un premier échange avec une personne de la team Talent Acquisition
• Un second échange avec la Directrice de l’EITI