Staffmatch recrute un responsable d’agence H/F en CDI ! 🚀
Dans le cadre de l’ouverture de l’agence de Metz, nous recherchons un responsable d’agence H/F en CDI. Vous aurez comme objectif principal de lancer l’activité de l’agence et d’élaborer un portefeuille de clients solide afin de pouvoir ensuite développer l’activité sur votre secteur.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
• Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente;
• Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
• Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
• Négocier des contrats ;
• Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;
• Effectuer un reporting régulier de l’activité auprès du directeur commercial.
• Manager l’équipe.
Rémunérations & avantages 💸 💸 💸
• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l’atteinte des objectifs ;
• Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant.s 🐣
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ; 🍔
• Un plan d’épargne entreprise avec un abondement à 50%.
Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous… Postulez !!!
✅ Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l’intérim (Consultant, Chargé d’affaires, Business Developer…)
✅ Vous aimez être au contact des clients et vous rendre sur le terrain ;
✅ Le challenge vous motive et vous aimez fédérer votre équipe autour d’un projet commun ;
✅ Vous avez le sens du relationnel et être capable de développer un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;
✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Publicité”.