STAFFMATCH

Depuis 2015, Staffmatch révolutionne le marché du travail temporaire grâce à son modèle phygital innovant : des outils digitaux de pointe déployés au service de l’Humain (nos intérimaires, nos clients et nos collaborateurs).

En 2022, nous comptons une trentaine de bureaux en France, plus de 300 collaborateurs permanents et 108 millions d'euros de chiffres d’affaires – devenant ainsi une référence dans le monde de l’intérim digitalisé.

Nous rejoindre c'est :

• Participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant
• Rejoindre une équipe dynamique et challengeante
• Développer rapidement de nouvelles compétences
• Bénéficier d’un parcours d’évolution professionnelle personnalisé

Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?

Rejoignez-nous !

Chez Staffmatch, ils recherchent des profils atypiques et complémentaires, à l'image des 2 fondateurs !

Au delà d'une ligne sur le CV, ils cherchent des personnalités dynamiques, qui n'ont pas peur de partager leurs connaissances sur leur spécialité, leurs idées et qui sont animées par le challenge et le développement d'une entreprise. Leur hantise : se reposer sur leurs lauriers !

Des esprits entrepreneurs qui se retrouvent dans les mêmes valeurs : ambition, humilité, esprit d'équipe, performance.

Cette quête de 'soft skills' et de différences constructives les mène à une formation continue et à faire grandir leur entreprise et leurs collaborateurs simultanément.

Pour être accepté dans la jungle de Staffmatch, il est recommandé d'avoir une appétence particulière pour les viennoiseries ou toutes autres gourmandises, le thé vert et/ou le foot !

Le petit plus : petits-déjeuners & Afterworks organisés chaque mois !