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QA Tester / Test Engineer

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois

STAFFMATCH
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Staffmatch recrute un QA Tester H/F pour rejoindre l’équipe tech basée au sein de notre Siège social à Levallois ! 🚀

📂 Dans un environnement très dynamique et sous la responsabilité de Simon notre CTO, vous partez à la chasse aux bugs et aux anomalies pour maintenir la qualité de notre produit!

Vos missions seront les suivantes :

• Détecter les différents bugs et anomalies de l’outil et tester leur correction ;
• Vérifier l’ergonomie et l’accessibilité de l’outil sur les différents OS, plateformes et navigateurs;
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de testing ;
• S’assurer que l’outil corresponde à nos standards de qualité.

Nos valeurs :

• Expérience utilisateur : nous développons des outils efficaces et intuitifs. Notre objectif primordial est de produire une expérience utilisateur unique ;
• Anticipation : nous définissons une roadmap afin de fixer des objectifs clairs et de déterminer les compétences nécessaires pour l’aboutissement d’un projet ;
• Apprentissage : nous sommes ambitieux. Notre volonté est de grandir ensemble et d’atteindre des objectifs élevés ;
• Sécurité et fiabilité : des milliers de clients entreprises et des dizaines de milliers de clients intérimaires nous font confiance partout en France. Nous prenons très au sérieux cette responsabilité pour construire et développer des systèmes dont la sécurité est garantie.

Ce que l’on a à vous proposer 💸💸💸

• Un salaire fixe intéressant ;
• Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant.s 🐣
• La carte Swile pour déjeuner le midi créditée de 8 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ;
• L’intéressement et la participation ;
• Un plan d’épargne entreprise avec un abondement à 50%.


Profil recherché

Nous rejoindre, c’est participer à un projet d’entreprise innovant et ambitieux. Une entreprise certifiée Great Place to Work, avec une moyenne d’âge de 28 ans où vous pourrez être force de proposition, grandir et évoluer avec le Groupe…

• Vous êtes une personne curieuse, méticuleuse et précise dans son travail, et vous souhaitez monter en compétences ;
• Vous avez idéalement 4 ans d’expérience en testing, de bonnes bases en informatique, et des compétences en système de ticketing ;
• Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, et disposez de bonnes bases en informatique (Linux) ;
• Vous parlez couramment anglais (lu, parlé, écrit) ;
• Vous souhaitez intégrer une entreprise pleine d’ambitions qui vous fera confiance !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible.

Envie d’en savoir plus ?

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