Staffmatch recrute un développeur senior Back-End Symfony H/F en CDI ! 🚀

Directement rattaché au lead de l'équipe Back, vous rejoignez l'équipe technique de Staffmatch. Basé au siège social à Levallois. Votre mission : participer au maintien et à la création de nouvelles fonctionnalités pour notre API !

Nos valeurs :

• Expérience utilisateur : nous développons des outils efficaces et intuitifs. Notre objectif primordial est de produire une expérience utilisateur unique ;
• Anticipation : nous définissons une roadmap afin de fixer des objectifs clairs et de déterminer les compétences nécessaires pour l'aboutissement d'un projet ;
• Apprentissage : nous sommes ambitieux. Notre volonté est de grandir ensemble et d'atteindre des objectifs élevés ;
• Sécurité et fiabilité : des milliers de clients entreprises et des dizaines de milliers de clients intérimaires nous font confiance partout en France. Nous prenons très au sérieux cette responsabilité pour construire et développer des systèmes dont la sécurité est garantie.

Vos missions :

• Participer au développement de notre API;
• Développer les micro-services ;
• Optimiser la base de données et nos différents algorithmes ;
• S'assurer de la qualité du code mis en production ;
• Gérer le queuing system.

Notre API est au centre de notre service technique , elle est en lien avec les différentes structures :

• Les applications web clients et intérimaires (React) ;
• La partie Admin en charge du back-office (Angular) ;
• Le site commercial (React + Gatsby) ;
• Les applications mobiles (React Native).

L'API se compose de :

• Le projet principal sous Symfony ;
• Les microservices en Node.js.

Les technologies que nous utilisons :

• Redis qui est utilisé pour le cache ;
• MySQL pour la base de donnée ;
• Elasticsearch pour l'indexation et la recherche ;
• ActiveMQ pour le queuing.

Profil recherché :

• Une personne polyvalente, organisée et créative ;
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et avez une expérience minimum de 4 ans en CDI sur un poste similaire ;
• Vous êtes curieux et souhaitez monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Rémunération & avantages : 💸💸💸

• Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant(s) 🐣
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ; 🍔
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%.