Ingénieur DEVOPS SRE (F/H)

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Stack Labs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre squad DevOps et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur Ops/SRE.

De part votre métier, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception/implémentation, jusqu’à la mise en service des solutions.
Reconnu(e) pour votre polyvalence au sein des équipes, vous êtes orienté(e) aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain. Vous participez notamment à :

  • La conception et la mise en place des solutions d’observabilité sur des architectures Cloud (monitoring)
  • La mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)
  • Proposer des solutions adaptées au contexte client
  • S’assurer du succès du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solution

Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :

  • Containers & microservices : Docker, Kubernetes, Istio, Kafka,…
  • Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab, GitHub,…
  • Public Cloud : AWS, GCP, …
  • Scripting : Python, Go,…

Profil recherché

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences en tant DevOps/SRE sur des architectures microservices, sensible au GitOps et à l’automatisation des infrastructures. Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud, et de l’expérience sur au moins un fournisseur Cloud.

Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné(e) vers la proactivité, le partage et la bienveillance. Plus qu’un profil type, nous recherchons chez Stack Labs des personnes proches de notre ADN : passionnées de tech, curieuses et disposant d’une véritable “soif d’apprentissage”.


Déroulement des entretiens

Chez Stack Labs, nous essayons de faire un process de recrutement simple où tous les Stacker peuvent participer :

  • 1er échange : Commerce & RH
  • 2ème échange : Entretien technique avec 2 Stacker
  • 3ème échange : Rencontre avec notre CEO

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