Consultant(e)/Manager en Transformation de la fonction Finance (H/F)

CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 05 avril 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Square Management
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) au sein du secteur Financial Services de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation de la fonction finance, chez nos clients grands comptes des secteurs Bancaires, Assurantiels et de Marchés de Capitaux : 

  • Financial Management and Transformation :

  • Accompagner la transformation de l’organisation des directions financières

  • Optimiser la performance financière et l’allocation des coûts

  • Digitaliser et optimiser les processus financiers et accompagner la transformation des systèmes d’informations associés

  • Reporting :

- Organiser le processus de reporting autour des données risque et financières
- Elaborer des rapports/ KPI et piloter des plans d’action qualité des données / IA
- Accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’exploitation de leurs données

  • Transverses :

- Décrypter et accompagner la conformité aux nouvelles réglementations
- Gérer des projets de déploiement opérationnel de normes complexes
- Accompagner des missions d’audit (OSI, ESRB, audit, etc.)

Participer au développement du cabinet

  • Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d’expérience.
  • Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
  • Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une solide culture du secteur bancaire et assurantiel.
  • Vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) en cabinet de conseil ou en transformation interne dans les métiers de la fonction Finance (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation statutaire ou prudentielle).
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.
  • Vous maitrisez un anglais courant.

NOUS REJOINDRE

Développement & Expertise

  • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
  • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.
  • Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
  • L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

 
Votre package et vos avantages

  • Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
  • Quotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
  • Abonnements sportifs : Wellpass.
  • Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
  • L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer Party).

 
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
  • Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
  • Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
  • Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche

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