Services de test, certification et conseil pour paiements et mobilité.
Fime – L’innovation au service des paiements et de la mobilité
Depuis plus de 20 ans, Fime repense les standards de sécurité, d’interopérabilité et de performance dans l’univers des paiements et de la mobilité intelligente.
Leader mondial des services de test, certification et conseil, Fime accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets : de la définition de la stratégie à la validation technique, en passant par la conformité réglementaire et le déploiement opérationnel.
Deux piliers d’excellence au cœur de notre expertise
Fime R&D, moteur de notre innovation, anticipe les évolutions technologiques pour proposer des solutions de pointe, durables et sécurisées.
Notre département consulting (Consult hyperion), cabinet de conseil stratégique, renforce notre capacité à accompagner les projets complexes, de la vision à la mise en œuvre
Notre mission : sécuriser et accélérer l’innovation
Nous collaborons avec un large éventail d’acteurs – banques, fintechs, opérateurs de transport, fournisseurs de technologies et institutions financières … – pour relever les défis d’un écosystème en constante évolution.
Grâce à l’expertise multidisciplinaire de nos équipes, Fime s’engage aux côtés de ses clients pour concevoir des solutions sur mesure, fiables et durables, qui répondent aux exigences d’un monde en mouvement.
Une présence mondiale, un impact local
Avec des laboratoires accrédités en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, et des équipes implantées sur plusieurs continents, Fime allie excellence technique, proximité client et vision globale.
“Nous testons, certifions et sécurisons les solutions de paiement de demain.”
Dans le cadre de la croissance de son activité, nous cherchons un(e) de Consultant(e) Senior Paiements.
Le rôle consiste principalement à intervenir sur des missions de conseil et de transformation dans le domaine de la monétique et des paiements.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Cadrer, piloter et exécuter des projets complexes : mener des analyses approfondies, réaliser des gap analysis, identifier les problèmes, élaborer des solutions, préparer des roadmaps, accompagner dans l’implémentation…
Documenter les processus, offres, organisations… Tant sur l’aspect fonctionnel que technique
Maintenir et gérer la relation client : animation de comités de pilotage et d’ateliers projet, rédaction de comptes rendus, communication continue, recueil de besoins…
Accompagner les consultant confirmés et juniors dans leur évolution
Concevoir de nouvelles offres et de nouveaux produits (identification des innovations technologiques, benchmark des partenaires de solutions, amélioration des parcours de paiement…)
Accompagner les clients dans les projets de mise en conformité réglementaires (DSP2, PCI DSS, FICO…)
Participer aux phases d’avant-vente : structuration de propositions commerciales, réponses à appels d’offre, rendez-vous avec des prospects…
Participer au développement de Consult Hyperion : recrutement, formation des membres de l’équipe, supervision…
Vous êtes issus d’une une formation supérieure (Bac+5), type école d’ingénieurs ou de commerce ou d’un troisième cycle universitaire
Vous avez une appétence pour le monde des paiements et les nouvelles technologies
Vous êtes curieux, vous n’avez pas peur du challenge et disposez déjà d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans un grand cabinet de conseil (Accenture, EY, Bearing Point, Onepoint, Oaklen…), de la banque/fintech, et/ou du paiement.
Connaissance du système des paiements, de ses complexités et de ses enjeux
Capacité de réflexion stratégique pour gérer des projets complexes et fournir des services de conseil à forte valeur ajoutée : analyses de marché, évaluation de solutions, scoring de prestataires dans le cadre de RFI/RFP, pilotage opérationnel, etc.
Gestion de la relation client, avec la capacité de conseiller les parties prenantes de haut niveau
Capacités de leadership, notamment pour encadrer et guider les membres juniors de l’équipe
Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de prise de décision et de négociation
Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
Anglais courant indispensable
En bref
Année de création
2005
Nombre d'employés
200
Âge moyen
39
Genre
32%
68%