Rôle et contexte

Nerium, filiale du groupe Spartes, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs baux commerciaux et charges locatives.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Chargé d’Affaires confirmé pour renforcer son équipe commerciale.

Véritable chasseur et éleveur, vous jouerez un rôle clé dans la détection d’opportunités et la génération de rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau (DAF, Directeurs Immobiliers, Juridiques ou RH).

Objectif

Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales, en développant des relations durables avec des interlocuteurs stratégiques dans le secteur de l’immobilier d’entreprise.

Principales missions 

Prospection et veille

• Identifier et qualifier des entreprises cibles.

• Réaliser une veille active sur les décideurs via Nomination, LinkedIn et autres outils.

• Suivre l’actualité économique et immobilière pour repérer les signaux d’opportunité.

Chasse et prise de rendez-vous

• Contacter les prospects par téléphone, email et LinkedIn.

• Adapter votre discours en fonction de l’interlocuteur (DAF, Directeur Immobilier, RH, Juridique…).

• Détecter les projets potentiels et transformer la prise de contact en rendez-vous qualifié.

• Rédiger et ajuster les scripts commerciaux en lien avec la proposition de valeur de Nerium.

Suivi et accompagnement

• Assurer le suivi des rendez-vous et accompagner les opportunités jusqu’à la signature.

• Travailler en étroite collaboration avec les consultants et managers pour convertir les leads en missions.

• Contribuer à la construction du pipeline et au reporting commercial dans le CRM.

Profil recherché

De formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie dans le développement commercial B2B.

Vous justifiez :

• De 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement commercial, SDR ou business development B2B,

• D’une expérience avérée en prospection téléphonique avec des résultats mesurables,

• D’une bonne maîtrise des outils LinkedIn, Nomination, Salesforce et autres outils de veille et prospection,

• D’une connaissance du secteur immobilier d’entreprise ou d’une expérience auprès de DAF (atout supplémentaire).

Qualités humaines

• Résilience : vous savez rebondir face aux refus et garder le cap.

• Curiosité : vous cherchez à comprendre votre interlocuteur et son environnement.

• Compétitivité : vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs.

• Structure : vous savez prioriser et suivre efficacement vos actions commerciales.

• Orientation résultat : vous transformez vos opportunités en succès 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre le Groupe Spartes, c’est évoluer au sein d’un cabinet en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l’intelligence collective. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences comme votre impact peuvent grandir chaque jour.
Nous proposons également à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pensés pour soutenir leur développement professionnel et leur bien-être au quotidien.)

Avantages

• Rémunération attractive : fixe selon profil + part variable déplafonnée (selon pay plan).

• Avantages bien-être : Well Pass (sport) & mutuelle (prise en charge partielle)

• Prime d'intéressement et prime de vacances après 1 an d'ancienneté,

• Télétravail possible en fonction de l'organisation de votre équipe et RTT,

• Chèques cadeaux de Noël et titres restaurants

Culture d'entreprise et organisation

Les bureaux sont situés au cœur de Paris (9e – Opéra).

Vous évoluerez dans un environnement :

• Stimulant et exigeant,

• Bienveillant et collaboratif,

• Pluridisciplinaire (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement),

• Où votre impact est visible et reconnu,

• Où petits déjeuners et apéros sont régulièrement organisés.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Nerium est une filiale spécialiste du groupe Spartes, experte dans le secteur de l’immobilier d’entreprise.

En nous rejoignant, vous intégrez un environnement stimulant, exigeant et bienveillant.

Rejoindre Nerium, c’est évoluer dans un environnement :

• Stimulant et exigeant,

• Bienveillant et collaboratif,

• Pluridisciplinaire, à la croisée des enjeux immobiliers, RH et business,

• Porté par une culture entrepreneuriale qui valorise l’autonomie, les idées et la co-construction.

Vous bénéficierez d’une vision 360° de la performance et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance.

Process de recrutement 

• Entretien avec le Responsable Recrutement

• Entretien avec le futur référent

• Entretien avec la Manager des Chargés d’Affaires

• Proposition finale

Chez Nerium nous valorisons toutes les singularités et plaçons l’égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.

Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience candidat et collaborateur inclusive.

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement en pleine croissance ?

Rejoignez Nerium !