Chargé de recouvrement (H/F)
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Chargé de recouvrement (H/F)

L'entreprise

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  • Expertise comptable, Organisation / Management, Stratégie, Audit
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé de recouvrement (H/F)

Qui sont-ils ?

Spartes est le cabinet de conseil qui fait gagner de l’argent à ses clients (ce n’est pas une blague 😀)

Le cabinet accompagne les entreprises dans le pilotage de leur masse salariale par la mise en place de leviers d’économies de charges et d’une stratégie de rémunération optimisée

🏆Nos services : optimisation des charges sociales, optimisation des contrats d’assurance collective, épargne salariale, stratégie de rémunération, et d’autres prestations de conseil en optimisation de charges sociales

🏆L’unicité de Spartes ? Offrir à ses clients la possibilité d’optimiser sa politique de rémunération et réduire ses charges sans toucher aux effectifs ! Chez Spartes, tous les clients sont importants : startups, PME et grands groupes ; pas de différence.

👉 En quelques chiffres : 80 collaborateurs, 5 bureaux, 1000 clients, 25% de croissance par an depuis 5 ans, 0€ levé (parce qu’on ne souhaite pas lever 😊)

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Descriptif du poste

Rattaché(e) au Manager Conseil, au sein de notre service externalisation, votre mission principale sera de réaliser des actions de recouvrement pour le compte de nos clients auprès des Caisses Primaires d’Assurance Maladie et des organismes de prévoyance. Après avoir été formé(e) sur la gestion de l’absentéisme et nos process, vos principales missions seront les suivantes :

Recouvrement des remboursements maladie auprès de la sécurité sociale

  • Contacter les CPAM et les organismes de prévoyance sur les dossiers en attente
  • Identification des causes de non-remboursement
  • Envoi d’éléments complémentaires

Suivi et reporting

  • Être en lien avec les organismes et le client
  • Mettre à jour l’outil de suivi sur les éléments déclarés, remboursés, analysés
  • Réaliser un reporting hebdomadaire

Démarrage : dès que possible

Profil recherché

Vous avez :
• Formation de Bac +2 en assistant paie/RH/administratif ou BTP gestion, comptabilité
• Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles requises
• Maîtrise d’Excel

Vous êtes :
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Doué(e) pour l’argumentation
• Enthousiaste et déterminé(e)

Vous aimez :
• Aller au bout des démarches dans la gestion administrative

Vous recherchez un nouveau challenge motivant au sein d’une équipe dynamique, à taille humaine. Votre polyvalence et votre curiosité vous permettront d’évoluer rapidement et de participer activement au développement des missions et du chiffre d’affaires du cabinet.

L’avantage de ce poste ? La diversité des clients et l’implication dans un nouveau projet d’entreprise.
Vous aurez une vue transversale du fonctionnement, des enjeux et des problématiques d’une société en plein développement.

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