IT / Digital, Organisation / Management
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L’émergence du Cloud, du DevOps, du Big Data et des modes de consommation poussent nos clients dans de profondes transformations de leurs patrimoines informatiques.
Pour répondre à ces nouveaux enjeux, nos professionnels de l’exploitation conçoivent, construisent, déploient et exploitent les futures solutions d’infrastructure management.
“Ce que j’apprécie chez Sopra Steria, c’est que tout au long de notre carrière nous sommes accompagnés, que ce soit avec des formations ou sur nos projets, pour devenir de véritables experts dans les domaines qui nous motivent ! ”
Découvrez le témoignage de Maxime, Architecte Solution
“Ce qui me plait au quotidien c'est de solutionner des problèmes que les développeurs peuvent rencontrer comme l'automatisation de la qualité de code ou le déploiement des qualifications. ”
Découvrez le témoignage de Karim, ingénieur Cloud & DevOps chez Sopra Steria
“Chez Sopra Steria, grâce à la confiance du management, je me sens vraiment acteur de ma carrière. ”
Découvrez le témoignage de Nabil, PMO chez Sopra Steria
“Ce qui me plaît chez Sopra Steria, c’est que je peux me projeter en interne grâce à l’accompagnement de mon mentor et au large choix de formations. ”
Découvrez le témoignage de Laetoria, Ingénieure de Production chez Sopra Steria
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés. Sopra Steria est engagé pour lutter contre toute forme de discrimination, c’est pourquoi tous leurs postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Nous cherchons des candidats mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.
Sopra Steria est fait pour vous si :
Petits-déjeuners, afterworks, activités ludiques, challenges sportifs ou numériques… nombreux sont les événements conviviaux qui rythment la vie des collaborateurs Sopra Steria.
