Technical Manager Commande & Control - Cybersécurité - Ile- de- France

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center « Managed Detection and Response » à incidents.  L’objectif du produit est de définir les stratégies et objectifs de Détection et de Réponse pour chacun de nos clients.

Votre rôle et vos missions

  • Vous proposez des recommandations cyber, tant sur des sujets SOC, Threat Intelligence, Réponse, Investigation et Vulnérabilité. A ce titre, vous serez en mesure de produire des documents stratégiques d’analyse et de collecte, documentation souvent utilisée lors d’audit
  • Vous portez les méthodes permettant d’articuler ensemble les activités de Vulnérabilité, de Threat Intelligence, d’Investigation, de Détection et de Réponse. Pour cela, il est notamment conseillé de connaître le framework international Mitre Att&ck
  • Vous travaillez étroitement avec les clients et définissez la stratégie opérationnelle. Vous prendrez en compte les éventuelles escalades en proposant un plan d’action construit avec les équipes. En ce sens, vous saurez être force de proposition lors des ateliers clients
  • Vous coordonnez la mise en marché : contribuez à la définition de prix, pilotez la relation client, définissez la communication produit, pilotez la mise en place du plan de formation produit
  • Vous faites du pilotage économique : assurez un suivi économique des offres (plan d'investissement, recettes, rentabilité)
  • Vous apportez votre support à la vente en contribuant à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexes
  • Vous établissez des partenariats dans la durée
  • Vous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs de votre produit.

Ce que nous vous proposons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez une forte culture cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

  • Vous connaissez les environnements SOC
  • Vous maitrisez les concepts Cyber de Prévention / Protection / Détection et Réponse à incident.
  • Vous saurez facilement intégrer les stratégies des produits de Détection, Réponse, Investigation, Vulnérabilité et Investigation à vos discours pour présenter des stratégies cohérentes.
  • Vous avez déjà été en position de recommander des orientations techniques
  • Vous travaillez en gestion de projet
  • Vous connaissez plusieurs environnements technologiques cyber (plateforme SOC, vulnérabilité, CNAPP…)
  • Vous avez des notions de gouvernances des risques et de référentiels Cyber (NIST, MITRE, ISO 2700x)
  • Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écrite
  • Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral

Déroulement des entretiens

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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