Tech Lead - Java - Full stack - Services Financiers - Ile-de-France

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Coaching et mentorat
Java
Gitlab
Kubernetes
+7
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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Au sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients.

Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.

Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l’épanouissement professionnel des développeurs en proposant entre autres :

  • Des journées de conférences tech biannuelles internes
  • Des accès à des conférences externes
  • Des pc « boostés » pour les développements
  • Parcours de formation dédié pour nos experts techniques

Votre rôle et mission :

  • Vous évoluez au sein d’une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique :
  • Vous travaillez dans un contexte Agile
  • Vous participez à la conception et la modélisation d’applications Web stratégiques,
  • Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements
  • Vous êtes force de proposition au sein des comités techniques et entretenez un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité.
  • Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps
  • Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développement
  • Vous êtes acteur (rice) s de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique ;

Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant :

  • Java, Spring Boot, Spring Batch, Angular
  • Craftsmanship, Clean architecture, TDD
  • Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search
  • GitLab, Kubernetes, Azure, AWS

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile.

Vous disposez d’une forte appétence pour le management d’équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?

Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ? Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière.

Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d’un groupe ambitieux ?

N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Envie d’en savoir plus ?

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