Description de l’entreprise
S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l’efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.
CIMPA s’adresse à l’industrie manufacturière, ainsi qu’aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.
Description du poste
Votre futur environnement de travail :
Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !
Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l’Aéronautique.
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Scrum Master ?
Afin d’accompagner nos clients dans leurs transformations digitales, vous êtes intégré/e à l’équipe agile en tant que Scrum Master et êtes en relation avec un chef de projet, un commercial, nos clients et nos équipes.
Vos missions :
Vous diffusez les valeurs et principes Agile en utilisant pédagogie, force de conviction et diplomatie au sein de l’équipe et dans son écosystème
Vous êtes en support à l’équipe agile au quotidien
Vous coachez l’équipe afin de la guider vers la voie de l’amélioration continue
Vous mettez en place la mesure, la visualisation et les actions pour améliorer l’efficacité de l’équipe et sécuriser l’atteinte de ses objectifs
Vous aidez l’équipe à adapter ses pratiques en fonction du contexte, à expérimenter pour résoudre des difficultés ou gagner en efficacité
Vous animez les cérémonies agiles (dont SAFe dans certains contextes) : Backlog refinement, iteration planning, daily meeting, iteration review, rétrospectives, System Demo, PI Planning
Vous accompagnez le Product Owner dans le management de son backlog pour gagner en maturité et en focalisation sur la valeur
Vous êtes challenger la rédaction et l’estimation des stories (fonctionnelles et techniques)
Vous travaillez main dans la main avec le chef de projet à l’atteinte des objectifs du projet, incluant les objectifs RH, de satisfaction client et de déploiement de l’agilité
Vous participez à la veille, à l’amélioration des pratiques et à la diffusion de l’agilité
Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et/ou connaître une évolution en termes de responsabilités.
Qualifications
Votre profil :
Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c’est :
The world is how we shape it.
Ce que nous vous proposons :
CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.
En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.