Au sein de Sopra Steria Group, vous serez intégré(e) à l’équipe de la Direction Juridique Sociale France. L’équipe, composée de 9 collaborateurs, intervient en support des opérationnels (Directeurs, Managers, Directeurs du Développement Humain, Assistants) au quotidien sur toutes les problématiques touchant au droit social, sur ses aspects individuels, collectifs et contentieux. Elle apporte son support sur les relations sociales au sein de l’UES.

La Direction Juridique Sociale France apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH et mène différents projets liés à l’actualité juridique ou RH, dans le souci permanent de clarté, de rigueur et de pragmatisme.

Vous aurez pour missions de prendre en charge progressivement un ou plusieurs périmètres opérationnels, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés au sein d’une UES, afin d’apporter votre expertise sur les sujets suivants :

• Support quotidien aux opérationnels, en apportant des réponses fiables et adaptées au droit applicable dans l’entreprise, sur tous les aspects de la vie du contrat de travail (période d’essai, temps de travail, repos et congés, …) ;
• Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité (rédaction de courriers de sanction, de procédures de licenciement, simulations financières, ruptures conventionnelles, transactions…) ;
• Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels ;
• Préparation des réunions des instances représentatives du personnel en lien avec les opérationnels (Représentants de Proximité notamment) ;
• Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes et veille juridique ;
• Participation à la conception de supports de formation sur le droit social et à l’animation des sessions de formation ;
• Participation à des projets transverses en lien avec les acteurs de la DRH France ou avec les acteurs opérationnels.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Diplômé(e) d’un Master 2 spécialisé en droit social ou DJCE, vous avez une première expérience réussie en entreprise ou un premier stage significatif en entreprise. La connaissance de la convention collective Syntec est un plus, tout comme la connaissance du monde des ESN.

Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens du service et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme. Vous êtes réactif(ve) et avez une réelle capacité d’analyse. Vous savez mettre vos connaissances au service des opérations. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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