Votre rôle et vos missions :

Vous rejoignez une task force commando au cœur d’une salle de marché pour concevoir des solutions low-latency et scalables destinées aux desks FX, dérivés, taux, commodities. Ici, chaque milliseconde compte : vous serez en interaction directe avec traders, quants et équipes risk, dans un environnement où performance et robustesse sont vitales.

Vos missions

• Développer et optimiser des applications C# .NET Core pour le Front Office (pricing temps réel, market making).
• Concevoir des microservices haute performance (REST API, gRPC) et des architectures distribuées.
• Réduire la latence via multithreading, async/await, tuning mémoire et I/O.
• Intégrer les systèmes OMS, moteurs de pricing et plateformes de risk management.
• Mettre en place des outils de monitoring temps réel (ELK Stack) et analytics.
• Participer aux revues de code, garantir la qualité (Clean Code, SOLID).
• Collaborer directement avec traders et quants pour ajustements fonctionnels.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Compétences métier indispensables

• Expérience ≥ 5 ans en Finance de Marché (Front Office).
• Connaissance des instruments financiers : FX Spot, Swap, Forward, Options, Money Market.
• Familiarité avec les contraintes MiFID II, EMIR, et les pratiques de risk management.
• Capacité à interagir avec traders et quants dans un environnement à forte pression.

Stack technique 

• Langage : C# (expert), .NET Core (≥ 6.0), ASP.NET Core.
• Performance : Multithreading, optimisation mémoire, gestion des I/O.
• Architecture : Microservices, API REST/gRPC, Design Patterns.
• Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL (requêtes optimisées).
• Data & Analytics : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• DevOps : CI/CD (Jenkins, TeamCity), Docker, GitHub.
• Tests : TDD/BDD, xUnit/NUnit.
• Méthode Agile 

Soft Skills

• Réactivité et priorisation en temps réel dans un environnement exigeant
• Aisance en communication orale et écrite en français et en anglais
• Esprit analytique et sens du détail.

Profil recherché

• Expérience : 6 à 10 ans en développement .NET dont 3 ans minimum dans un contexte trading / capital markets.
• Formation : Bac+5 (École d’ingénieur ou Master Informatique).
• Langues : Anglais courant

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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