Environnement de travail
L'agence Défense et Sécurité de Rennes est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques :
Protection des populations
Aide humanitaire
Opérations Multinationales
Accompagnement des Unités Spécialisées
Déploiement sur théâtre d’opérations
Notre mission : Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.
Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : Accompagner le Ministère des Armées pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.
Vous aurez la possibilité et la chance de vous impliquer dans le cadre riche des différentes communautés d’innovation, technologiques et sociétales :
Innovation Awards - Booster l'innovation au sein du Groupe Sopra Steria grâce à l'intelligence collective
Tech Me Up - Développons ensemble une culture d'excellence tech reconnue de tous et au service de nos clients
Être réserviste - En s’associant à la Garde nationale, Sopra Steria est devenue une entreprise partenaire de la défense
Passer'elles - Un réseau créé pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes
Great Place To Work - Être acteur du bien être chez Sopra Steria
Etc…
Votre rôle et vos missions :
Dans le cadre d’un programme d’industriels de défense, nous recherchons un(e) manager confirmé(e) pour piloter un programme d’envergure.
Vous êtes un maillon essentiel à la bonne réussite du projet. En proximité étroite avec le client et les équipes projets, vous contribuez à des missions telles que :
L'accompagnement de la transformation du Ministère des Armée sur le domaine de la Défense et de la Sécurité
La participation à la définition de la stratégie de nos comptes clients et sa déclinaison au niveau opérationnel
L'encadrement et l'évolution d'une équipe d’intégration ayant à cœur l’amélioration de la production et la tenue des engagements donnés
L'expérimentation et la mise en place de solutions innovantes
La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)
Julien Manager Défense & Sécurité nous présente son parcours « Je suis arrivé chez Sopra Steria après 10 années passées au sein d’une entreprise industrielle de défense. J’ai tout de suite été impressionné par le positionnement de Sopra Steria en tant qu’industriel de défense. Fort d’un haut niveau d’excellence et d’expertise dans l’accompagnement de l’Agence du Numérique de Défense (AND). Le rôle de manager Sopra Steria est très complet, j’ai un réel pouvoir de décision et d’action sur mon périmètre que ce soit sur les aspects commerciaux comme RH ou financier. Mon défi actuel, adapter l’organisation de mon programme et notre manière de travailler pour tenir les objectifs annuels que j’ai construit et présentés à la direction »
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Profil recherché:
Les avantages à nous rejoindre :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Cesson-Sévigné