Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez l'équipe Recrutement de l'activité Infrastructure & Cloud Services.

Votre objectif : recruter des profils IT sur le bassin nantais.

Vous réalisez l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels.

Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Campus !

Votre rôle et vos missions :

En immersion totale au sein de l'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : 

Gestion du Recrutement :

• Vous intervenez sur les recrutements des CDI, stagiaires, alternant(e)s et des profils en reconversion
• Vous définissez les besoins avec les managers
• Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
• Vous rédigez et diffusez les annonces
• Vous recherchez et identifiez les candidats
• Vous mettez à jour la base de données candidats via notre ATS 
• Vous participez aux entretiens RH et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la proposition et l'intégration
• Vous animez et développez la marque employeur

Gestion des relations campus :

• Vous construisez et suivez les relations avec les écoles cibles de votre région
• Vous participez aux forums de recrutement et organisez des événements (conférences, webinaires, afterworks...)
• Vous suivez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Onboarding des collaborateurs :

• Vous êtes garant(e) de l'onboarding des collaborateurs
• Vous suivez le collaborateur pendant ses 3 premiers mois d'intégration

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une école de Management / Commerce, ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement sur des métiers IT et/ou techniques (l'alternance est comptabilisée).

Vous possédez une bonne connaissance des outils de sourcing. Quotidiennement en relation avec les différents responsables d'équipes, vous avez un excellent relationnel et faites preuves de diplomatie.

Vous maîtrisez le Pack Office. 

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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