Votre futur environnement de travail
La Direction attractivité des talents du groupe Sopra Steria a pour mission de piloter le recrutement, les relations écoles, la marque employeur et la communication RH interne du Groupe.
Elle recherche son nouveau talent ; un(e) Chargé(e) de Communication interne RH.
Poste en CDI à pourvoir au siège à Paris 16e, proche de l'arc de triomphe.
Votre rôle et vos missions
Rattaché(e) à la responsable marque employeur et communication interne RH et au sein d'une équipe dynamique et pétillante d'une vingtaine de personnes, vous assurez des missions tant opérationnelles que transversales.
Opérationnelles :
o Faire évoluer les fonctionnalités en fonction des besoins collaborateurs, des nouveaux programmes et processus,
o Garantir des fonctionnalités user-friendly, faire évoluer les interfaces avec les usages, etc.
o Rédiger des actualités régulières et s'assurer de l'actualisation régulière des contenus,
o Suivre les évolutions des intranets filiales (migration, actualisation, etc.)
o Suivre et faire évoluer les sites SharePoint associés (espace commun relations sociales, mobilité, etc.)
o Identifier les sujets,
o Réaliser le calendrier prévisionnel,
o Rédiger les articles,
Transversale :
Ce que nous vous proposons
Diplômé(e) d'un master 2 en communication obtenu en école de commerce ou université, vous avez une expérience significative dans la création de contenus et la coordination de prestataires. Vous êtes habitué(e) à travailler en mode projets et avez la capacité d'en mener plusieurs.
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous êtes pédagogue et avez un excellent sens de la communication. Vous appréciez travailler en équipe.
Aguerri(e) à la collecte de données, vous maîtrisez les techniques de veille technologique et concurrentielle. Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse et savez faire preuve de créativité.
Vous êtes à l'aise avec les outils de design et de communication et maîtrisez parfaitement le Pack Office.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire afin d'interagir avec certains interlocuteurs des pays du Groupe. Un intérêt pour l'univers du numérique et pour les sujets liés à la marque employeur est apprécié.
« Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils »
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.
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