Environnement de travail
Rejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aeroline, intervenant sur des applications clefs pour nos clients, acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.
Vous intégrez la communauté des Architectes de la Division dont les missions principales couvrent le développement d’offres, la veille technologique, la capitalisation et le support à l’avant-vente et aux projets.
La mission :
Vous serez formé(e) à nos process qualité et méthodes
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans en tant qu’Architecte ou responsable technique dans des environnements JAVA.
Vous avez une bonne maîtrise des outils et CMS tels que : Hibernate, Spring, Struts2, Liferay, Alfresco, JSF, XML, Eclipse, UML.Framework ainsi que les patterns de développement. Vous avez une bonne connaissance des environnements et outils d'architecture : cloud, déploiement continu (CI/CD), conteneur, devops/secops, problématiques de sécurité applicative etc.
Vous avez une excellente maîtrise de la programmation et du design et avez déjà l’expérience de la mise en œuvre de projets et d’avant-vente, qui vous ont permis de développer votre sens de l’excellence et de la relation client.
Vous disposez d’une vision globale des environnements JAVA, de leur utilisation, et vous comprenez les problématiques métier de nos clients et savez prendre de la hauteur sur des sujets complexes.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et d’innovation, d’un esprit d’équipe et vous savez démontrer votre valeur ajoutée et celle d’une solution ? Alors rejoignez le vertical Aeroline !
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie matérielle”.
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