Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez l'équipe Recrutement de l'entité Conseil et Intégration.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous évoluez dans un environnement stimulant.
Votre objectif : recruter des profils IT sur la région toulousaine !

Vous réalisez l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels.

Votre rôle et missions :

- Vous définissez les besoins avec les managers
- Vous rédigez et diffusez les annonces
- Vous recherchez et identifiez des candidats
- Vous proposez des stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
- Vous qualifiez les candidats, participez aux entretiens et vous assurez le suivi de vos candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
- Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire
- Vous participez à des actions spécifiques (organisation d'événements recrutement, forums et actions écoles, ...).
Vous interviendrez aussi en tant que campus manager sur le bassin :
- Vous déployez la stratégie de relations écoles définie pour un portefeuille d'établissements cibles.
- Vous animez les partenariats confiés dans le but d'attirer les étudiants, en autonomie et responsabilité.
- Vous mettez en place des actions de contenu et de notoriété dans les écoles cibles. Vous faites preuve d'initiative et vous êtes force de proposition.
- Vous organisez et participez aux forums salons étudiants
- Vous pouvez contribuer à la professionnalisation des acteurs intervenants dans ses actions et vous pouvez être amené(e) à conduire des formations à destination des collaborateurs, en fonction de votre montée en compétence.

Les apports de l'alternance :

- Développer vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement
- Maitriser les enjeux du recrutement pour un grand groupe
- Gagner en autonomie
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance !

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation RH, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement. Vous avez une appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies. Dynamique et proactif.ve, vous avez d'excellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Créatif.ve et proactif.ve, vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des défis.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements